الموضوع: عاوز تعرف انت هتنجح ف حياتك ولا لا ؟؟
عاوز تعرف انت هتنجح ف حياتك ولا لا ؟؟
لو عاوز تعرف انت هتنجح ف حياتك ولا لا .. شوف كام نقطة من دول موجودين فيك
1- بتعترف بغلطك ...مش بتقعد تجادل ع الفاضي لمجرد انك مش عاوز تطلع غلطان... الاعتراف بالغلط بدايه اى نجاح
2- بتسمع لغيرك... مش قافل عقلك وودانك و شايف انك فاهم ف كل حاجه....اللى بيعمل كده عمرة ما بيتقدم وبيفشل
3- بتستشير اصحاب الخبرات...فى اى حياه سواء الشخصيه او العمليه...اكبر غلط انك ما تسئلش اللى مر بالتجربة دى قبليك
4- مؤمن بهدفك... ودا اعلي من اللي عنده هدف..لان الايمان هو الثقه واليقين معنى كده انك واثق من الوصول لهدفك
5- معندكش شماعات...بلاش ترمى كل حاجه بتحصلك ع شماعه من الشماعات زى الظروف او الامكانيات وخلافه...
6- بتحول السلبي لايجابي... بلاش اما يحصلك مشكله تقعد تسودها ف وشك الف سنه قدام ..الشطارة انك تحول السلبيات والمشاكل لتحديات وايجابيات جديدة ( اتفرج ع المدير التنفيذى لشركة هواوى قال ايه بعد مشكلة مع امريكا وترامب )
7- عندك قدوة ... جميل انك يكون عندك قدوة تتمنى توصل لما هو وصل اليه ...بيديلك دافع قوى ..لانك ببساطة شايف حد وصل يبقي ليه انت لا
8- وجود حاقدين .. وجود الناس وتقبلها دى اكبر دليل ع نجاحك لانك من الاخر لو مش شاطر او متفوق محدش هيفكر فيك اصلا
غالبا ما يثار الجدل حول المدير والقائد، وهل كل مدير قائد، وكل قائد مدير
واسئله كتير هنرد عليها فى
" دورة مهارات القيادة ....كيف تكون مديرا؟؟؟"
اكاديمية اي بي اس للتدريب تقدم اقوى برنامج فى مصر... (مشاركات: 1)
انا ابحث عن وظيفة في مجال الموارد البشرية حيث انني اعمل في هذا المجال لاكثر من 8 سنوات فانا خريج كلية الاعلام جامعة القاهرة وحاصل على اعلى الشهادات في مجال الشبكات من شركة مايكروسوفت MCITP وعندي... (مشاركات: 0)
عاوز تدرس ايه؟؟؟؟؟
كلنا بيبقى نفسنا ندرس حاجه معينه ومش عارفين الاماكن اللي هندرس فيها
احنا بنوفرلك خدمه جديده
قول لينا عاوز تدرس كورس ايه واحنا نوفره ليك
بالاسعار اللي تناسبك (مشاركات: 0)
السادة اعضاء المنتدى الكرام
بعد التحية و التقدير
لو سمحتم عاوز سياسة تحدد الافراد المسئولين على الاطلاع على الاجور و المرتبات ومسئولية كل فرد وكذلك الجزاء فى حالة تسرب الاجور ؟
لو سمحتم و... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اسمى رامى شاهين مخطط مالى شركة الدلتا للتامين انا فى قسم التامينات الطبية والحياة اولا: لوحابب تسمع عن التامين عندك اعتراض على التامين سواء كان (حرام او نصب اواستغلال... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .