الموضوع: تمرين سياسي وفدي - بقلم محمد طعيمة
تمرين سياسي وفدي - بقلم محمد طعيمة
تمرين سياسي وفدي
أختلف معه سياسياً، لكني شعرت بالفخر حينما تابعت انتخابات "حزب مصري" على الجزيرة مباشر، وفي تغطيات إعلامية مُكثفة.. محلية وعربية.
خطف الوفديون الأضواء سياسياً وإعلامياً أول أمس الجمعة. حضور حاشد تجاوزت معه نسبة التصويت 75% من بين أعضاء الجمعية العمومية، ٢٠٣٦ عضواً، اختار معظمهم رجل الأعمال (السيد البدوي) رئيساً للحزب لأربع سنوات مقبلة. وبعد حملة انتخابية طالت لأكثر من شهر، أصبح هناك "رئيس سابق"، وأصبح "لنا" تجربة انتخابية نزيهة تُغير النظام.. دون أن تنهار المؤسسة.
2036 عضوا هم بالتأكيد نموذج دال من شعبنا وأمتنا. أكدوا عملياً أن العيب لم ولن يكون أبداً.. "فينا نحن"، العيب فيمن يشرف على الانتخابات، ويقرر مُسبقاً تزوير إرادة الناس، مستغلاً إمكانات الدولة التي يُفترض أنهم وكلوه لإدارتها.. فخطفها. حينها، من الطبيعي ألا يثق الناس في إدارته لها.. وفي قيمة صوتهم، فيتجاهلون لعبته الفردية، ويتركونه يلعب وحده مع تمثيليته المُزورة.. مكشوفاً أمام الجميع.
إدارة انتخابات الوفد كانت حزبية، لكن لجنتها المشرفة ضمت مختلف ألوان الطيف السياسي، ناصريون وشيوعيون وليبراليون وأصوليون.. وحزب وطني، المجلس القومي/ الحكومي لحقوق الإنسان و35 منظمة أهلية، الكل يراقبون ويشرفون على انتخابات الحزب "الرأسمالي". تجربة سياسية فريدة، مصرياً وعربياً، احتضنتها حديقة الحزب، بعد أن رفض الأمن السماح للحزب بـ"صوان" واسع مستقل. نشط الخصوم دون احتكاكات بدنية أو تجريح لمنافس، لـ"يمسحوا" ذكرى الصدام الدموي بذات المكان الذي أتى بمحمود أباظة رئيساً بدلاً من نعمان جمعة. هتف الوفديون لزعامات الحزب التاريخية.. و"وفد واحد.. مش وفدين". ووسط الهتاف "الجامع"، كان كل يتوجه للصندوق الزجاجي، يصوت ويعود ليجلس أو يقف.. مع أو بجوار منافس له. أول هتاف لأحد المتنافسين كان بعد إعلان النتيجة.. وحسم اسم الرئيس القادم، لكن سرعان ما عاد الهتاف الجامع.
بالطبع كانت هناك تربيطات وتحالفات تحتية أو مُعلنة، لكنها طبيعة اللعب السياسي في كل مكان بالعالم. قبل الجمعة الماضي كانت المعركة مشتعلة، برامج موضوعة بعناية من يبحث عن رضا أو إقناع ناخبيه، وجولات محمومة من الطرفين غطت معظم المحافظات. لكنها مختلفة عما اعتدنا عليه، فمع أول مؤتمر صحفي له، منع رئيس اللجنة الحكومية العليا للانتخابات فضائيات خاصة من تغطية المؤتمر، ليؤكد لنا بأن اللانظام متمسك بذات منهج التزوير. في تجربة الوفد، شهدنا حياداً تاماً من آلة الحزب الإعلامية الوحيدة.. جريدة الوفد، ومن قنوات (الحياة) التي يملك أغلب أسهمها "المُنافس" السيد البدوي. وشهدنا مناظرة علنية على التليفزيون الرسمي أدارها بحنكة الزميل خيرى رمضان، كانت بدورها سابقة مهنية على منظومة الإعلام الحكومي، وتلتها مناظرة العاشرة مساء. في المناظرتين قدم الطرفان ومشايعيهما نموذجاً لأدب الاختلاف، فحتى "الضرب" من منير فخري عبدالنور، مثلاً، في البدوي.. كان بعيداً عن التجريح، ولم يستغل البدوي الحديث عن التمويل الأمريكي لجمعية حقوقية يديرها أحد أنصار أباظة لتجريح منافسه شخصياً.. بل شدد على نزاهته. كانت معركة سياسية لا شخصية، بين تيار التجديد/ البدوي.. وتيار الاستقرار/ أباظة، شدد الطرفان خلالها على أنه أياً كان اسم الرئيس المُنتخب.. فإن الفائز هو الوفد نفسه. بعد إعلان النتيجة خرج المتنافسان، الفائز والخاسر، يداً بيد لتحية الجمعية العمومية.
لحزب الوفد طبيعته الخاصة، وربما "الطبقية" التي يبدو أن أمامه عقود للتحرر منها، لكنه قدم لنا ما يمكن تسميته بـ"التمرين" أو "بيان على المعلم" الذي اعتقدنا أننا لن نراه إلا في انتخابات بعض الأندية والنقابات، لكنه هذه المرة كان "تمرين سياسي". يُردد الوفديون بفخر بأنهم قادة المعارضة، أصابوا الدقة في وصف دورهم أم بالغوا، فقد فازوا بالسابقة الأولى لانتخابات سياسية نزيهة، تُحسب لهم.. وتُحرج الباقين. سابقة تدخلهم معادلة التغيير المتوقعة.. مع قوى الحراك والبرادعي والناصريين والإخوان. أعادت انتخابات الوفد الحزب، بحيوية، للشارع السياسي.
انتخابات نزيهة، سواء أرجعنا السبب لعراقة الحزب، أم لطبيعة "تركيبة" عضويته، أم لانتهاء عصر الزعامات التاريخية، أم لتقارب أحجام مراكز الثقل بداخله وعدم قدرة أحدهم، ان أراد، على قهر الآخرين؟
أيا كانت الإجابة، تظل انتخابات الوفد أول تمرين سياسي وطني لتداول السلطة، يؤشر لإمكانية خوض انتخابات قومية نزيهة، إذا صدقت الإرادة السياسية الحاكمة.
العربي
الاحد 30 مايو 2010
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
حرب أكتوبر
ما هو أكبر من الانتصار
تمر اليوم الذكرى السابعة والثلاثين لانتصار أكتوبر المجيد، والذي اقتحم فيه الجيش المصري قناة السويس وانتصر على جيش الاحتلال الإسرائيلي، بعد سنوات... (مشاركات: 4)
مسلمة تنصرت هي نجلاء الإمام ، ونصرانية أسلمت هي وفاء قسطنطين وكاميليا شحاته . حين تنظر للمشهد المصاحب لكلا الحالتين تأخذ تصور كامل عن حقيقة الصراع الذي يحدث في مصر الآن .
النوعية :
تمثل نجلاء... (مشاركات: 1)
بدأت مؤخّراً الجلسة الإفتتاحية للوحدة الدراسية الجديدة تحت عنوان "إدارة الموارد البشرية" الموجّهة لمنتسبي برنامج "القيادات الواعدة" (Promising Leaders)، أحد البرامج التي يقدمها "مركز محمد بن راشد... (مشاركات: 2)
كيف تصنع التغيير؟
بقلم الاستاذ محمد قازان
هل من الطبيعي أن يذهب الواحد منا إلى العمل كل يوم في بيئة لا يطيقها؟ يعمل الكثير من الناس للحصول على المال للاستعانة به على تكاليف الحياة ويذهبون كل... (مشاركات: 5)
عندما نصبح سبعين مليوناً من الناقدين والمستائين والغير راضين عن أحوال البلاد والعباد ، هنا يجب ان نقف لنتساءل : أين اذن الذين يعملون ؟؟ اذا كان الكل يتهم الكل بالسلبية والانانية والاتكالية ؟؟
أقول... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.