النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: للرجال فقط

#1
الصورة الرمزية امل90
امل90 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
202

للرجال فقط

أخي الكريم
سؤال يحير كل النساء دائماً "أرجو تفاعلكم "
هل ممكن يكون عائق أو يسبب لك نوع من أنواع الخوف في أختيارك لرفيقة دربك حصلولها على تعليم عالي أو نجاح في العمل أو قوة شخصيتها..؟؟؟؟
مع العلم طبعاً تمتعها بكل ماهو من عفة وأخلاق ودين،...إلخ)
أرجو أن تكون الإجابة واقعية..وأرجو أن تكون صادق في إجابتك

#2
الصورة الرمزية asmaa2236
asmaa2236 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
249

رد: للرجال فقط

بالرغم ان السؤال للرجال فقط
بس انا اعتقد ان ساعات تميز المرأه يقلق الرجال
فهى تبهرهم بذكائها و لكن لا يفضلوا الارتباط بمن هى اذكى او اعلى فى المستو ى التعليمى او المكانه فى العمل او اقوى فى الشخصيه.....
بالرغم ان المرأه هى المرأه ولكن الرجل لا يفضل ان يرتبط بمن هى أميز منه...... الا القليل جداااااا
و فى اعتقادى انه احيانا ما يكون لديه حق ..... لتصرفات التعالى من بعض النساء او عند تميزها تبدأ فى اهمال بيتها و اهلها
كما ان للرجل القوامه فى مواضيع كثيره و لكن لا مانع من وجود بعض الحق لمن معه فى التميز و اثبات الذات مع العلم انه بذكاء منها ايضا ان هناك مساحات لا يجب عليها التسلط او ابراز قوه الشخصيه بها او ابراز انها المتميزه فيها و الافضل منه ، اقصد انها يجب ان تعطيه حقه فى الاحساس بانه الافضل حتى و لو كان غير ذلك ...... فهذا هو ذكاء المرأه المتميزه


#3
الصورة الرمزية nader77
nader77 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
219

رد: للرجال فقط

اذا كانت المراة متمسكة بدينها كما ينبغي، فهي بالضرورة تكون على قدر كبير من العفة والاخلاق والصفات الحسنة، التي تطغى على شخصيتها وتميزها، وهذا يحتم عليها معرفة ما لها وما عليها، وبذلك تكون مع النصف الاخر جنباً الى جنب بكل ود واحترام بغض النظر عن اية فوارق اخرى. طبعاً اذا كان الآخر على ذات الصفات واحسن التقدير لمعرفته بقول الرسول صلى الله عليه وسلم " فاضفر بذات الدين تربت يداك ".

وفقك الله اختنا امل 90

#4
الصورة الرمزية محمد رباع
محمد رباع غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
39

رد: للرجال فقط

]باعتقادي ان موقع المراة الناجم عن علمها لا يسلبها انوثتها في كثير من الاحيان وهو مدعاة للفخر من قبل الرجل وباعتقادي هو عامل جذب وليس عامل نفور لما
يترتب عليه من تبعيات علمية وثقافية تنعكس على الابناء في غالب الاحيان ولما يساهم في بناء اجتماعي قويم وهو محفز للارتباط
مع احترامي للجميع ]

إقرأ أيضا...
للرجال فقط .... نصيحة للسعادة الزوجية

لمن يرغب في الشعور بالسعادة الزوجية على الرجال ان يعملوا بهذه النصيحة Video | quietube (مشاركات: 6)


دورة مهارات العمل التطوعي - مجانية الحضور والشهادة - للرجال والنساء

بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2195.imgcache دورة مهارات العمل التطوعي المدربين م. عبد العزيز مبارك (مشاركات: 1)


دورة إدارة التغيير التنظيمي .. للرجال

3889 3890 **** دورة إدارة التغيير التنظيمي **** للرجال أخصائي تطوير وظيفي المدرب أحمد بن عبدالله المنهبي (مشاركات: 0)


وظائف للرجال والنساء

مطلوب للعمل في مدينة الرياض: 1- مندوبات تسويق: العمل من المنزل. 2- مندوبي مبيعات: يملك سيارة ورخصة قيادة. ترسل السير الذاتية على: asd-1976@hotmail.com (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس إدارة المبيعات في الفنادق وشركات الضيافة

برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


برنامج التحكيم التجارى الدولى

دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم


الدبلومة المتقدمة في الصيانة الصناعية

برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول


دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


أحدث الملفات والنماذج