النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: المقارنات اعمق مشكلة تواجه النفس البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

المقارنات اعمق مشكلة تواجه النفس البشرية

المقارنات - هي مشكله عالميه ضربت شروشها عميقاً في النفس البشريه وهي سبب التنافس بين البشر وتدني احترام الذات .إن الأطفال الذين يولدون في نفس العائلة ، ولديهم بيئة حالية مماثلة ، نفس الأبوين ، لكن كلاهما يحمل حزمة من الأنطباعات والطبائع المتنوعه التي أتت معهم من العديد من الولادات السابقة وحساباتهم الكارمية.
امثله على ذلك :
واحد يمكن أن يكون منطويا ، والآخر مُنفتح.
يمكن واحد أن يكون ممتاز في التعليم والدراسات ، والآخر مُبدع بالفطره وتلقائي.
أو يمكن أن يكون واحد فعال ومجتهد ، والآخر كسول ... إن سبب ذلك هو الأنطباعات والطبائع التي تحملها كل روح من ولاداتها السابقه قبل دخولهما وتواجدهما حالياً في نفس العائلة.
عندما نفهم ذلك بعمق فأن المقارنة بينهما ليست مبررة وعادله اطلاقاً .
عندما نُقدر واحدًا أكثر من الآخر في أوقات معينه ، حتى لو كانت النية هي الدافع لحث الأخر ، فإنها تخلق جروحًا عميقة.
حيث يكبر الطفل ويشعر بأن الوالدين يحبان الطفل الآخر أكثر منه .
كثيراً يحاولون الأهل توضيح أنهم يحبوهم نفس الشيء وبالتساوي ،لكن فإن الجرح أصبح عميق للغاية يصعب شفائه.

أنتبه !!
إذا كان ولد واحد موضع تقدير وأهتمام أكثر ، فهذا يعني أن الآباء يحبون هذا الطفل أكثر من الأخر.
وهذا يصبح سبب التنافس والغيره بين الأخوة والتي تتطور الى كراهيه مبطنه تحت قناع الأخوه. حيث يعتبر الولد أن إخوته سببًا لعدم حب والديه له.

الولد الذي لم يتم الأنتباة اليه يكبر ويترعرع مع مشكلة عقدة النقص ، والآخر يكبر مع عقدة التفوق وحتى يمكن أن تصل الى مرض جنون العظمه مع الوقت ، ويميل دائمًا إلى السيطرة على الآخر.
لهذا تصبح المقارنات والأنتقادات السببين الرئيسيين لعدم تطور احترام الطفل لذاته.

لا تقارن اولادك بين بعضهم أو مع الأصدقاء.
عليك تقدير صفات كل واحد على حدة ومساعدتهم على إنشاء طبائع جديدة خلاقه ايجابيه ، كمعرفة انفسهم ..والتأمل ..والقيم الروحيه .. والتوازن في كل شيء الخ ... يجب أن يتم ذلك التقدير والدافع بإنشاء طبائع جديده بصفاته الشخصية دون الإشارة والتلميح إلى أي شخص آخر ومقارنته بأحد.. لأن كلنا مختلفين !!.
هذا يساعد في جعل الولد قوياً عاطفيا ويطور احترام الذات بشكل سليم .

دعونا نتخذ قرارًا من اليوم بعدم مقارنة أنفسنا بأي شخص أبدًا وعدم مقارنة والحكم على الأخرين بين بعضهم.
لنفهم بعمق أن تاريخ وماضي كل روح مختلف ومتنوع، وحتى إذا كان كل شيء في الوقت الحاضر غير متشابه ومختلف، فلا يوجد مُبرر للمقارنة لأنك عرفت السبب.
أنت يا حبيبي ممُيز كيفما كنت .. أطلع من عقدك وتشفيراتك المسبقه ،وذلك بمعرفة خلود روحك وأسرارها وأدوارها .. أنت في العمق والجوهر الهي مُبدع ..لكن عليك أزاحة كل ما حجب ذلك ..

لو عرف البشر هذا السر بعمق لأنتهت مشاكل جمه في عالمنا المبني على التنافس والتحدي وأثبات الذات ونفخ الأيغو المريض ..
أبتدأً من الأخوه على مستوى العائلات كمصغر ، وعلى مستوى أوسع ليشمل مجتمعات ودول ..
كله يبدأ من داخلنا ..نحن نقطة البدايه ونحن نقطة النهايه ..
عندما أتغيير أنا فأن العالم يتغيير ..وكل شيء حسب وتيرته وتوقيته المناسب ..لكن بدون شك العمليه قد بدأت عندما تغيير نفسك !!
أنت كحصى رُميت في محيط الوجود ..وبدأت تخلق تموجات الى ما لا نهايه كطاقه ..كلاميه وفكريه ونفسيه وفعليه ..
فلا تستهين بنفسك !!!
كلنا نساهم حتى ولو بالقليل....
مجرد فكره او كلمه أو لفته جميله تساهم في جعل هذا العالم المتنوع جميل ..
أصبع واحده تكفي من كل واحد ليرفعو جبال شاهقه وازاحتها ...


#2
الصورة الرمزية ahmed_abbas99
ahmed_abbas99 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: المقارنات اعمق مشكلة تواجه النفس البشرية

السلام عليكم
لو سمحت حضرتك مشكور تفضلت برفع نموذج طلب توظيف بصيغة PDF ونموذج جيد جدا احتاج اليه فى عملى
ولكن يحتاج بعض التعديلات ليتناسب لدى شركتى
ارجو من سيادتك لو متاح حضرتك ترسل لى النسخه ال word للنموذج اكون سعيد جدا وحضرتك تكون ساعدتنى جداً
ولك جزيل الشكر يا فندم


هذا نموذج الى حضرتك رفعه
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
تعريف المقارنات بين المنشآت Inter-Firm Comparison

تعريف المقارنات بين المنشآت Inter-Firm Comparison - comparaison entre-entreprises هى طريقة لدراسة وتقييم أداء المنشآت باستخدام المقارنات بين البيانات المتعلقة بالاداء والانتاجية في فترات زمنية... (مشاركات: 0)


حاجات النفس البشرية

وحاجات النفس الأساسية كما هو معروف هي: أولا: حاجات البقاء: والتي يمثلها حاجتنا إلى الطعام والماء و التنفس أو حاجتنا إلى الجنس لأنه الوسيلة لتكاثر أفراد الجنس البشري .. ثانيا: حاجات الانتماء: كحاجة... (مشاركات: 0)


من أسرار النفس البشرية

بسم الله الرحمنالرحيم بحث بعنوان: من أسرار النفس البشرية سلسلة محاضرات للدكتور موسى الجويسـر (مشاركات: 2)


مشكلة تواجه عدد كبير من الموظفين

يعجز عدد كبير من الموظفين على مستوي العالم في فتح المرفقات في البريد الاليكتروني ......اذا كان هناك من يقف خلفهم. (مشاركات: 0)


77 طريقة لتعلم اعمق اسرع اقوى

(الجزء الأول) 77 طريقة للتتعلم أسرع,, أعمق ,, و أقوى لو أن شخصا وعدك بتحقيق أمنية .. أيا كانت .. ما الشىء الذى من الممكن أن تتخيله .. وليس عندك؟ لكثير من الناس .. سوف يكون تطوير... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة مدير الامتثال المعتمد CCM

برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك


دبلومة اعداد مدرب كرة قدم محترف

يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.


دبلوم المراقبة الداخلية وعلاقاتها بأنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة

برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دبلوم ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية

شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.


أحدث الملفات والنماذج