الموضوع: هل سمعت من قبل عن قاعدة (18-40-60) ؟
هل سمعت من قبل عن قاعدة (18-40-60) ؟
هذه القاعدة ببساطة تخبرك بشي هام جدا ، وهو أنك وفي سن الثامنة عشر تكون مهتم للغاية برأي الناس فيك ، منتبه لما يقولونه عنك قلق بخصوص ما يشعرون به تجاهك ، وعندما تبلغ سن الأربعين تصبح غير مهتم البتة، بما يقولوه الناس عنك ، غير آبه بآرائهم فيك ، ولا يقلقك ثنائهم أو نقدهم .
بينما وأنت في الستين تدرك الحقيقة الغائبة وهي أنه لا أحد في الحياة كان مهتما بك بالدرجة التي كنت تظنها طيلة حياتك !!.
إننا كثيرا ما نعطي لرأي الآخرين أكثر مما يستحق ، ونزن أفعالنا بانطباعاتهم ، وأنى للناس أن يعايشوا ويتفهموا ما نحن بصدد المضي فيه وتحقيقه !؟.
لو فتشنا في قلوب الناس لوجدنا عجبا عجاب ، فمنهم من برئت نفسه من الأثرة، والأنانية فأحبك وتمنى لك التوفيق ومنهم من أغاظه نجاحك وتفوقك وينتظر لك السقطة كي يتشفى فيك ، وهناك من لا ، يرتاح لمرآك ، وآخرين يطربهم سماع صوتك
فهل سترهن حياتك على ما يبنيه الناس عنك ، سواء سلبا أو إيجابا أبدا ليس هذا بالأمر الرشيد.
إن استقلاليتك العقلية ، وتحررك من سيطرة الناس أمر بالغ الأهمية في تحقيق أحلامك، وأمانيك، ولن يتأتى هذا إلا إذا كانت معتقداتك وأفكارك ومن ثم أحلامك مبنية على اسس سليمة
، راسخة متينة، تعطيك ترياقا ضد حملات التشكيك والاستهزاء والنقد الآتي من الآخرين.
صورة مسجد ” كــــأنــــنــــي أكــــلــــت “ { بالتركية sankı yedım }
هل سمع أحد بمثل هذا الاسم الغريب ؟
هو مسجد صغير في منطقة " فاتح " في اسطنبول واسم المسجد باللغة التركية هو
" صانكي يدم... (مشاركات: 2)
من أجمل ما قرأت
,
,
,
من مفارقات هذا العصر:
... اي انسان يشهد الشهادتين فقط يسمى
"مسلما"
فإن كان يصلي ويؤدي الفرائض
يصبح اسمه (مشاركات: 1)
نشأته
ولد "أنور الجندي" عام 1917 بقرية ديروط التابعة لمركز أسيوطبصعيدمصر، ويمتد نسبه لعائلة عريقة عُرفت بالعلم، فجده لوالدته كان قاضياً شرعياً يشتغل بتحقيق التراث، وكان والده مثقفاً يهتم بالثقافة... (مشاركات: 0)
مهني® هي إحدى وحدات العمل في شركة التدريب المتكامل
تسعى مهني® نحو تذليل العقبات و تخطي الصعوبات الناجمة من جراء تحديات إيجاد فرص عمل للشباب السعودي و إيجاد الكفاءات المهنية السعودية ، ودعم... (مشاركات: 0)
أرجو من أعضاء المنتدى المحترمين
في حال سمعتم أو اطلعتم أو دعيتم لدورة أو مؤتمر أو ندوة أو ورشة عمل
وتخص الموارد البشرية من قريب أو بعيد
أو في الإدارة بصورة عامة
أن تبلغ باقي الأعضاء قبل موعدها... (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.