الموضوع: هل هناك عدالة في توزيع المرتبات في مصر؟
هل هناك عدالة في توزيع المرتبات في مصر؟
فكرة المرتبات ف مصر عمرها ما كانت عادلة
مثال ع كده ويمكن هدخل ف الكورة عشان يبقى ف جديد
راتب حسام البدري مع المنتخب ٧٠٠ ألف جنيه شهرياً، يعني حوالي ٤٣ ألف دولار، ميتشو مدرب الزمالك بياخد ٧٠ ألف يورو يعني مليون و ٢٠٠ ألف في الشهر، اما فايلر مدرب الأهلي ف راتبه حوالي ٣ مليون جنيه شهرياً !
ف البدري توفير رهيب الحقيقة، و إي مدرب أجنبي حتي لو كان مُتواضع كانت ح ياخد أكتر منه بكتير جداً، و هنا بدل ما نتكلم علي راتب البدري، لازم نتكلم علي رواتب المجال الكروي في مصر كلها، هل يوجد من يستحقها؟
الحقيقة لا البدري يستحق، و لا ميتشو يستحق، و لا فايلر يستحق، و السبب مش بس إمكانياتهم الفنية، لكن حالة المواطنين المعيشية، مينفعش في بلد شعبها أغلبه في فقر شديد، يكون رواتب مجال ترفيهي فيها خيالية كدا، سواء كرة أو تمثيل أو غناء الخ
خصوصا إن الكرة مش بتحقق في مصر إي مكسب مادي يذكر، مع انعدام المشاركة الجماهيرية في أحداثها، دول أوروبا ديما عوائد اللاعبين بتكون علي حسب عوائد الأندية و البلد، ف ح تلاقي الأندية الاعلي عوائد و البلاد الأكثر ثروة، هي الأكثر قدرة علي تعين مدربين بمبالغ كبري، ولاعبين برواتب خيالية
و الناس متقدرش تعترض، لانه في ربح بيحقق من صرف الرواتب دي، ف تلاقي كوبنهاجن الدنمركي الي بلده غنية، بيصرف أقل من الأهلي و الزمالك، لأنه مش بيحقق ربح، ف مش ح يصرف، حتي لو في بلد غني، لكن بلد فقير، و أندية لا تحقق إي ربح، تصرف مليارات ليه و إزاي و من جيب مين!
رد: هل هناك عدالة في توزيع المرتبات في مصر؟
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااا
عندما يكون هناك وظيفة شاغرة في فريقك. فكر في اعادة توزيع المهام ان امكن
من الأفضل التوظيف الاستراتيجي من خلال التركيز على الاحتياجات و ليس على الوظائف الشاغرة.
نصيحة إدارية: عندما يغادر موظف كان... (مشاركات: 0)
مصدر حكومي: "الخدمة المدنية" هدفه تحقيق عدالة الأجور.. وبعض الموظفين كانوا يزيدون 400 جنيه سنويًا
قال مصدر حكومي مطلع ، أن قانون الخدمة المدنية الجديد هدفه الرئيسي تحقيق العدالة في الأجور بين... (مشاركات: 0)
أولا: معلومات هامه
============
1- وزارة المالية في عهد الدكتور هشام قنديل أصدرت المنشور رقم 1 لسنة 2013 لتطبيق القرار بقانون 242 الصادر من خلال المجلس العسكري 2011 والذي حدد الحد الأقصى 35 ضعف... (مشاركات: 1)
كشفت وزارة العمل أخيرا عن معايير البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن عمل، والذي يشار إليه بـ ''حافز''، والتي اشتملت على اثني عشر معياراً، حددت ضوابط استحقاق الحصول على إعانة البرنامج الشهرية، والتي هي... (مشاركات: 0)
محمد عواد - نخطىء كثيراً بتعاملنا مع بعضنا البعض ، فنحن نأتي لننصح الأخر ظناً منا أننا نساعده ولكننا لا نساعده على تطبيق النصيحة ، فنحن نعطيه النصيحة بشكل مطلق من دون أسباب ولا تفصيل وكأن أوامرنا لا... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT