السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخواني أخواتي الأعزاء
أيهم أفضل الموارد البشرية أم المحاسبة ؟؟
وما ميزات الموارد البشرية والمحاسبة .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخواني أخواتي الأعزاء
أيهم أفضل الموارد البشرية أم المحاسبة ؟؟
وما ميزات الموارد البشرية والمحاسبة .
حياك الله أخي الفاضل
من دراستي الحالية لكلا الأثنين " الموارد البشرية والمحاسبه "
جميعها رآآئعه بنظري
وأرى أنها أقسام يستطيع الشخص أن يبدع بها,,
وأيضاً يعود الأمر للجامعه وأنظمتها وأعضاء هيئة التدريس
بعض الجامعات للأسف لا تعطي هذه الأقسآآم حقها
يرجع الأمر أولاَ وأخيراً أليك
وأنصحك بالإستخاره
فالخيره فيما أختاره الله
أتمنى لك التوفيق
حق الله أمانيك
نعومه ورد جزاك الله خير على تفاعلك مع الموضوع
أنا تخصص موارد بشرية وألحظ أننا ندرس مواد محاسبة
ما اقصده أيهم مطلوب أكثر في مجال التوظيف
من واقع خبرتي العملية ... لا توجد شركة او مؤسسة - كبيرة كانت او صغيرة - تخلو من المحاسبة ... سواء كان من يمارسوها محاسبون او دخلاء على مهنة المحاسبة ...
اما الموارد البشرية فالكثير من المؤسسات لا يوجد بها إدارة أو قسم خاص بالموارد البشرية ...
اللهم إلا الشركات الكبيرة التي تملك هيكل تنظيمي قوي يتيح وجود هرم وظيفي واضح المعالم ...
مثلا : أنا عملت في مؤسسة لها 12 فرع ولا يوجد لها مركز رئيسي يلم شتات هذه الأفرع ... فضلا عن وجود إدارة موارد بشرية أو حتى شئون عاملين ........ تصور أيها النسر
مع وافر تحيتي
يعني تقصد من ناحية الوظيفة
حتى أنا تخصصي "موارد بشريه " وأدرس محاسبه
لكن لما يجي وقت الوظيفة إن شاءالله يحلها ربي
المهم
والله أشوف المحاسبه لها مستقبل أكثر
ومطلوب بعد ,,
وأستناداً على رد وخبرة الأستاذ : بهاء
أسأل الله لك التوفيق
دمت بخيير
بين العرض والطلب علي الساحة العالمية
أري تخصص الموارد هو الأفضل ..
والطلب المعروض علي الساحة العالمية
إما موارد بشرية ..محترف
أو إدارة تسويق محترف
.
.
لكن بالنسبة للمحاسبة ..فما أكثر هذا التخرج
بل العرض أكثر من الطلب
وبالله التوفيق
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
السلام عليكم ورحمة الله أنا طبيب امتياز وكنت أبحث عن معلومات عن الموارد البشرية ووجدت هذا الموقع المميز ولكن عندى استفسار ما الأفضل ادارة منشأت صحية أم موارد بشرية ؟ وهل يوجد واحد مت التخصصين اذا... (مشاركات: 1)
أيهما نختار، ولماذا؟ لقد رغبت بعنونة مقالي بما سبق استشعاراً بالرغبة ببحث عدد من الأمور لعل أهمها: ماذا نختار هل ننمي الموارد البشرية أم نجد موارد بشرية تصنع التنمية؟ وبنظرة حاذقة متمعنة نجد أن... (مشاركات: 10)
(مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات