السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخواني أخواتي الأعزاء
أيهم أفضل الموارد البشرية أم المحاسبة ؟؟
وما ميزات الموارد البشرية والمحاسبة .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخواني أخواتي الأعزاء
أيهم أفضل الموارد البشرية أم المحاسبة ؟؟
وما ميزات الموارد البشرية والمحاسبة .
حياك الله أخي الفاضل
من دراستي الحالية لكلا الأثنين " الموارد البشرية والمحاسبه "
جميعها رآآئعه بنظري
وأرى أنها أقسام يستطيع الشخص أن يبدع بها,,
وأيضاً يعود الأمر للجامعه وأنظمتها وأعضاء هيئة التدريس
بعض الجامعات للأسف لا تعطي هذه الأقسآآم حقها
يرجع الأمر أولاَ وأخيراً أليك
وأنصحك بالإستخاره
فالخيره فيما أختاره الله
أتمنى لك التوفيق
حق الله أمانيك
نعومه ورد جزاك الله خير على تفاعلك مع الموضوع
أنا تخصص موارد بشرية وألحظ أننا ندرس مواد محاسبة
ما اقصده أيهم مطلوب أكثر في مجال التوظيف
من واقع خبرتي العملية ... لا توجد شركة او مؤسسة - كبيرة كانت او صغيرة - تخلو من المحاسبة ... سواء كان من يمارسوها محاسبون او دخلاء على مهنة المحاسبة ...
اما الموارد البشرية فالكثير من المؤسسات لا يوجد بها إدارة أو قسم خاص بالموارد البشرية ...
اللهم إلا الشركات الكبيرة التي تملك هيكل تنظيمي قوي يتيح وجود هرم وظيفي واضح المعالم ...
مثلا : أنا عملت في مؤسسة لها 12 فرع ولا يوجد لها مركز رئيسي يلم شتات هذه الأفرع ... فضلا عن وجود إدارة موارد بشرية أو حتى شئون عاملين ........ تصور أيها النسر
مع وافر تحيتي
يعني تقصد من ناحية الوظيفة
حتى أنا تخصصي "موارد بشريه " وأدرس محاسبه
لكن لما يجي وقت الوظيفة إن شاءالله يحلها ربي
المهم
والله أشوف المحاسبه لها مستقبل أكثر
ومطلوب بعد ,,
وأستناداً على رد وخبرة الأستاذ : بهاء
أسأل الله لك التوفيق
دمت بخيير
بين العرض والطلب علي الساحة العالمية
أري تخصص الموارد هو الأفضل ..
والطلب المعروض علي الساحة العالمية
إما موارد بشرية ..محترف
أو إدارة تسويق محترف
.
.
لكن بالنسبة للمحاسبة ..فما أكثر هذا التخرج
بل العرض أكثر من الطلب
وبالله التوفيق
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
السلام عليكم ورحمة الله أنا طبيب امتياز وكنت أبحث عن معلومات عن الموارد البشرية ووجدت هذا الموقع المميز ولكن عندى استفسار ما الأفضل ادارة منشأت صحية أم موارد بشرية ؟ وهل يوجد واحد مت التخصصين اذا... (مشاركات: 1)
أيهما نختار، ولماذا؟ لقد رغبت بعنونة مقالي بما سبق استشعاراً بالرغبة ببحث عدد من الأمور لعل أهمها: ماذا نختار هل ننمي الموارد البشرية أم نجد موارد بشرية تصنع التنمية؟ وبنظرة حاذقة متمعنة نجد أن... (مشاركات: 10)
(مشاركات: 0)
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة