الموضوع: قانون التامينات الجديد 1
قانون التامينات الجديد 1
تم التصديق علي قانون التامينات الجديد 1
قام الرئيس بالتصديق على قانون التأمينات و المعاشات الجديد رقم 148 لسنه 2019 الصادر من قبل مجلس النواب على ان يتم العمل به بدءا من 1 يناير 2020 فيما عدا المواد رقم (111،112،113،114) يعمل بهم فى اليوم التالى من نشره، و على ان يتم اصدار اللائحه التنفيذيه خلال 6 اشهر من تاريخ اصداره.
و ينص القانون على:
1-انشاء صندوق للتأمينات المنصوص عليها فى المادة (3) و هى (تأمين الشيخوخه و العجز و الوفاه، تأمين اصابه العمل، تأمين المرض، تأمين البطالة) و انشاء حساب خاص لكل نوع من الانواع.
على ان يمول كل صندوق من الصناديق السابقه من خلال:
1- الاشتراكات التى يدفعها اصحاب الاعمال سواء حصه الشركة او حصه المؤمن عليه.
2- اى مبالغ اضافيه مستحقه.
3- المبالغ التى تؤديها الخزانه العامه للدوله وفقا للقانون.
4- حصيله استثمار الحساب.
5- حصيله المقابل النقدى للخدمات المقررة.
6- الغرامات المقضى بها عن اى مخالفه للقانون.
7- الإعانات و التبرعات و الهبات التى يقرر مجلس ادارة الهيئه القومية للتأمين الاجتماعى بقبولها.
8-الموارد الاخرى الناتجه عن نشاط الصندوق.
و على ان يتم فحص المركز المالى لكل حساب من الحسابات (تأمين الشيخوخه و العجز و الوفاه، تأمين اصابه العمل، تأمين المرض، تأمين البطالة) مرة كل 3 سنين على الاقل بواسطة لجنه خبراء و يقدم التقرير لمجلس النواب.
تأمين الشيخوخة و العجز و الوفاة:
و بناءا عليه فقد تم تحديد قيمه اشتراكات تأمين الشيخوخة و العجز و الوفاه وفقا لما يلى:
1- الفئات المشار لها فى البند اولا من المادة 2 و هم (العاملين لدى الغير):
– الحصه التى يلتزم بها صاحب العمل بواقع 12% من اجور المؤمن عليهم لديه شهريا.
-حصه المؤمن عليه بواقع 9% من اجره شهريا.
2- الفئات المشار لها فى البند ثانيا و ثالثا و هم (اصحاب الاعمال و من فى حكمهم و العاملين بالخارج):
-21% من دخل الاشتراك الشهرى الذى يختاره المؤمن عليه من الجدول المرفق للائحه التنفيذيه للقانون.
3- الفئات المشار لها فى بند رابعا و هم (العماله الغير منتظمة):
-حصه المؤمن عليه بواقع 9% من الحد الادنى لاجر الاشتراك شهريا.
-مساهمه الخزانه العامه بواقع 12%من الحد الادنى للاشتراك شهريا.
على ان تزيد نسبه الاشتراك كل 7 سنين اعتبارا من تاريخ العمل بالقانون بنسبه 1% و تقسم مناصفه بين صاحب العمل و المؤمن عليه على الا يتجاوز اجمالى نسبه الاشتراكات 26%.
تسدد هذه الاشتراكات لحساب صندوق التأمينات.
يجوز المؤمن عليه ان يطلب حساب مده ضمن مده اشتراكه فى تأمين الشيخوخة و العجز و الوفاة اذا توافرت الشروط التالية:
1- ان تكون المده تاليه لسن بدايه الخضوع لاحكام هذا القانون.
2- ان تكون سنوات كامله.
3- ان تكون سابقه على مده الاشتراك الاخيره و غير خاضعه لنظام التأمين الاجتماعي.
و تقدر تكلفه حساب هذه المده وفقا للجدول 3 المرفق بهذا القانون.
و يكون للمؤمن عليه سداد المبالغ المطلوبه منه لحساب المده وفقا لاحدى الطرق الاتيه:
1- دفعه واحده خلال سنه من تاريخ طلب الحساب بما يجاوز تاريخ انتهاء الخدمة.
2- بالتقسيط وفقا للجدول 4 المرفق بهذا القانون و لا يعتبر المؤمن عليه مشترك الا اذا قام بالسداد قبل انتهاء الخدمة.
و لا يجوز الرجوع عن طلب حساب المده نهائيا.
منقوووول
ترقبو في موضوعي القادم تامينات الاجتماعية المصري سؤال جواب لتسهيل فهم وشكرا بالتوفيق (مشاركات: 36)
ماهو التشريع (القانون) التامينات الاجتماعية فى مصر؟ ما هو الحد الأدنى والحد الأقصى للالتزام الشركة لديها أن تفعل؟
وهل يوجد اقتراح اخر لزيادة التامينات للموظفين لتامينهم عن التقاعد حتى لو كان غير... (مشاركات: 1)
السلام عليكم مشكلتى با ختصار كنت اعمل باحد الفنادق بشرم الشيخ وقدمت استقالى واخذت صورة من استماره 6 تامينات ولكنها غير مختومه من مكتب تامينات شرم والمراجع مش ماضى عليها روحت التامينات لاقيت الفندق... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاخوه اعضاء المنتدى الكرام مرفق لسيادتكم قانون التامينات الجديد
ارجو من الله ان يكون مفيد لكم وداعم للعمل
4656 (مشاركات: 78)
هل يوجد احد لديه فكره عن اهم بنود قانون الوظيفة العام الجديد ؟؟؟؟ (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
يهدف كورس التنمية البشرية وتطوير الذات المستوي الأول إلى إحداث تغيير ملموس في حياة الأفراد حيث يضعك علي اول خطوة في طريقك الي التعرف على الذات، تطوير المهارات الشخصية، تحقيق الأهداف، تعزيز الثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.
اول برنامج تدريبي عربي تم تصميمه لتأهيل المسئولين وكبار القادة على فهم اهمية اعادة التأهيل البيئي والمجتمعي بعد الكوارث ويهدف البرنامج لزيادة معارفهم عن مراحل وآليات التعافي المستدام وكيفية تطبيق استراتيجيات فعالة للتعافي بعد الكوارث كذلك سيتم تدريب المشاركين على تطوير الحلول المبتكرة للتحديات البيئية والتعرف على آليات تعزيز قدرة المجتمعات المحلية على التعافي والمرونة والاسلوب الامثل لتقييم تأثيرات الكوارث على البيئة والمجتمع.