الموضوع: إزاي تعرف طباع المرشح للوظيفة في الانترفيو؟
إزاي تعرف طباع المرشح للوظيفة في الانترفيو؟
نجاح الموظف في أي عمل مش متوقف على مهاراته المهنية، لكن راجع لطبيعة شخصيتهم، اللي مش بيقدروا بيها ينسجموا مع بيئة العمل، وطبعا لما توظف ناس من هذه الفئة كل شوية يسيبوا الشركة وتبدأ تدور على غيرهم، فده بيمثل عبئ نفسي ومادي على شركتك.
لكن المشكلة اللي بتواجه معظم المديرين هي إنهم مش بيقدروا يحددوا الطباع الشخصية للمرشح خلال المقابلة الشخصية، وطبعا الشركات الناشئة أكتر حد بيعاني لأنها ماعندهاش قدرة تحمل الخسارة الناتجة عن سرعة دوران العمالة.
إنت محتاج شخص يتأقلم مع فريق العمل، ويتعامل بشكل كويس مع العملاء ,وكل دورك تكتشف طبيعة شخصية المرشح ,وده تعمله باتباع الآتي:
*لازم تدور على أسئلة تخلي المرشح يتكلم عن نفسه، علشان تحدد شخصيته.
*اطرح أسئلة مفتوحة تخلي المرشح يوصف الحاجات اللي بيستمتع بيها وحاول تخلي فرص الكلام متاحة للمرشح.
*إنت مش محتاج تناقش المرشح في مؤهلاته، إنت محتاج من مرشحك يكشف شخصيته الحقيقية.
*إجراء المقابلة الشخصية فن وغريزة، مش علم وليه قواعد ثابتة بتحكمه.
*ماتتوقعش إن المرشح الأول هو المثالي.
*قيم كل مرشح على مقياس مكون من 10 درجات.
*خليك متواضع خلي المقابلات الشخصية ممتعة، بس خد بالك برضه إن ديه مهمة حقيقية لازم تنجزها بنجاح
الفرق بين الملائمة الشخصية للوظيفة والملائمة التنظيمية للوظيفة
الملائمة الشخصية للوظيفة Personal Job Fit تعني مدى ملائمة إهتماماتك وقدراتك مع مسئوليات و أنشطة منصب مُعين في الشركة.
أما الملائمة... (مشاركات: 0)
1- قدم نفسك ليهم:
متستناش حد يجي يتعرف عليك ويقولك أنت مين! أول لما تمسك شغل إبدأ علي طول إتعرف علي الناس اللي أنت شغال معاهم وقدم نفسك ليهم (إسمك والوظيفة بتاعتك)
وخليك مبتسم
، وحاول تحافظ علي... (مشاركات: 0)
تصف نورا إفرون سيدة تأمل أن تفوز بمسابقة وطنية للخبز في هذه المقالة الرائعة:
انتهت إدنا باكلي مؤخرًا من تمثيل ولاية نيويورك في المسابقة الوطنية لطبخ الدجاج، بعد أن قُوبلت بالفشل حيث رُفضت وصفتها... (مشاركات: 0)
تجميع وطبع وقص على ماكينة Gto
يفضل ان يكون اعزب
ان يكون لديه رخصة قيادة
ان يكون المتقدم مصري الجنسية ومقيم بمصر
ترسل السيرة الذاتية على ايميل
Hire@elite-eg.com (مشاركات: 0)
قبل أن تندب الأم حظها لسوء طباع طفلها، عليها أولاً أن تراجع نفسها، لأنه من خلال تعديل أسلوب تعاملها معه، وحسب تقدير الخبراء، يستغرق تغيير الطبع الواحد نحو ثلاثة أسابيع على الأقل، المهم أن يتم ذلك في... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
احصل على شهادة دبلوم ادارة مستشفيات والتي تعد واحدة من أقوى الشهادات في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر