الموضوع: مزايا وعيوب العمل في القطاع الخاص والقطاع الحكومي
مزايا وعيوب العمل في القطاع الخاص والقطاع الحكومي
مزايا وعيوب العمل في القطاع الخاص والقطاع الحكومي
قطاعات العمل ما أن يتخرّج الشباب من الجامعة ذكوراً وإناثاً حتى يبحثون عن وظيفة تؤمن لهم مردوداً مادّياً جيّداً وتعطيهم الفرصة لخدمة مجتمعهم؛ فيتّجهون إلى القطاع العام أي الحكومي، أو إلى القطاع الخاص الذي يلعب دوراً كبيراً في رفع اقتصاد الدولة، وتشغيل نسبة لا بأس بها من العاطلين عن العمل، وسنستعرض في هذا المقال ميّزات العمل في كلّ قطاع وكذلك عيوبه ليتسنّى للمعنيين بالأمر تحديد قطاع العمل الأكثر ملائمة لهم.
مزايا العمل في القطاع الخاص
ليس من الضروري أن يعمل الشخص في هذا القطاع بشهادته الجامعية التي حصل عليها من أي معهد.
ارتفاع معدل الأجور نسبياً مقارنة بالوظائف الحكومية.
الحصول على تأمين صحي ذي جودة للموظّف نفسه ولأفراد عائلته في العادة.
الحصول على زيادة سنوية على الراتب بنسبة جيدة.
أخذ إجازة في أي وقت إذا كان ذلك متاحاً في قوانين الشركة أو المؤسسة التي يعمل بها الفرد.
إمكانية العمل في عمل آخر إضافيّ إلى جانب الوظيفة الرئيسية في حال كان ذلك يؤثر على العمل الأساسيّ.
عيوب العمل في القطاع الخاص
سيطرة صاحب العمل وتحكّمه الشديد بالموظّف عنده.
شعور الموظّف بالخوف الدائم من تسريحه من العمل في أيّ وقت.
قضاء ساعات طويلة في العمل قد تمتد إلى عشر ساعات في بعض المؤسسات الخاصّة.
لا بدّ من إرضاء صاحب العمل في المهمّات التي يقوم بها الموظّف، فقد يترتّب على عدم إنجازه للمهام بالشكل المطلوب أن يتمّ فصله من العمل.
عدم تطبيق العديد من المؤسّسات والشركات الحكومية لنظام التأمين الاجتماعيّ.
مزايا العمل في القطاع الحكومي
الأمان الوظيفي؛ إذ لا يعاني العاملين في هذا القطاع من التسريح الذي يعاني منه موظّفي القطاع الخاص.
مدّة ساعات العمل اليومي تتراوح بين ست إلى سبع ساعات في اليوم الواحد، فهي أقلّ من ساعات العمل في القطاع الخاص بشكل عام.
عدد أيام الإجازات الرسمية أكثر من مثيلاتها في القطاع الخاص.
نظام العمل فيه واضحاً ومحدداً، ويمتاز بطبيعته الثابتة إجمالاً.
مريح بشكل أكبر، ولا يوجد فيه ضغوطات كبيرة كتلك الموجودة في القطاع الخاص.
وجود ترقيات منتظمة.
حصول الموظف على معاش تقاعدي بعد أن يتقاعد.
عيوب العمل في القطاع الحكومي
ضعف التأمين الطبي، وعدم شموله لكلّ الأقسام. التعرّض لصعوبات كبيرة عند الرغبة بالسفر للخارج.
قلّة الراتب الذي يحصل عليه موظّفي بعض الأقسام الوظيفية.
صعوبة العمل في وظائف إضافية إلى جانب وظيفة الحكومة في كثير من الأحيان.
منقول ..
ما هي مزايا وعيوب الفرق؟
قد يكون وضع فريق من الأشخاص المهرة أفضل خيار لإنجاز مهمة معينة، أو قد يكون لا. مثل معظم الطرق الأخرى لمعالجة المهام، والفرق لها مزايا وعيوب. بعض نقاطهم القوية تشمل:
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
أرجو مساعدتي وبأسرع وقت في إجابتي بالجواب الكافي على الطلب التالي :
احتاج مقارنة بين القطاع العام والقطاع الخاص من حيث :
1- إحداث... (مشاركات: 0)
محاضرات في
التأمينات الاجتماعية
المحاضرة الثانية والثلاثون
تأمين إصابات العمل للعاملين
بالحكومة والقطاع العام والقطاع الخاص (مشاركات: 0)
ان فرق العمل مثلها مثل اى شكل من أشكال العمل الجماعي لها عدد كبير من المزايا وان كانت لا تخلو من بعض العيوب
أولاً مزايا فرق العمل:
أ – يساعد اعتماد مفهوم فرق العمل علي ترسيخ مفاهيم العمل... (مشاركات: 0)
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات