الموضوع: بعض الحقائق عن الثروة
بعض الحقائق عن الثروة
1. راتبك لن يجعلك غنيًا أبدًا. رئيسك ليس أحمق.
2. راتبك ثابت ، هل نفقاتك ثابتة؟
3. إذا كانت شركتك تدفع لك القيمة الحقيقية الصحيحة للخدمات التي تقدمها ، فستكون في حيرة. كموظف ، أنت غالبا تحصل على رواتب منخفضة مقابل ماتقوم به .
4. بمجرد حصولك على التعيين فانك تمضى على استقالتك مع عقد عملك ،و إما أن تحصل على الطرد أو ، يمكنك أيضًا الاستقالة عندما تكون متعبًا.
5. الراتب هو الرشوة التي أعطيت لك لنسيان أحلامك وعائلتك والحرية واحترام الذات والأكاديميين والحياة الاجتماعية وأهداف شخصية أخرى.
6. لن يرث أطفالك وظيفتك في الشركة التي تعمل بها. العمالة ليست وراثية.
7. إذا لم يكن راتبك ضخمًا بدرجة كافية لدفع فواتيرك ، مما يترك لك مبلغًا كافيًا للادخار ، استعد للفقر بعد أن تتوقف عن العمل.
8. إذا اضطررت للعمل لكى تأكل ، ثم إذا أصبت بالشلل أو مرضت أو كبرت ، فالجوع سوف يضربك.
9. كونك موظفًا يشبه إلى حد ما كونك عبدًا ، فأنت تأخذ أوامر ، وأنت تخضع لنظام صارم ، متى ستصبح سيدًا؟
10. في قائمة فوربس لأغنى الرجال في العالم ، أرني موظفًا واحدًا.
كلمة كافية للحكمة!
أنا لا أقول أن هذا سيء ان تكون موظف ولكن لا تموت كموظف????
على أي حال ، "إذا لم تبني أحلامك ، فسيوظفك شخص ما لبناء أحلامه"
الحقائق الآتية المتعلقة بمفهوم التدريب أهمها:
1) أن التدريب نشاط إنساني .
2) إن التدريب نشاط مخطط له ومقصود .
3) إن التدريب يهدف إلى إحداث تغييرات في جوانب مختارة لدى المتدربين .
4) ... (مشاركات: 0)
متى تنكشف الحقائق؟
في المآزق ينكشف لؤم الطباع،
وفي الفتن تنكشف أصالة الآراء،
وفي الحكم ينكشف زيف الأخلاق،
وفي المال تنكشف دعوى الورع،
وفي الجاه ينكشف كرم الأصل،
وفي الشدة ينكشف صدق... (مشاركات: 0)
فهم الحقائق المنفصلة
بينما نتعامل مع موضوع الاهتمام بأداء الناس للامور دعونا نخرج عنه برهة لنناقش مسألة الحقائق المنفصلة .. لو أنك سافرت الى بلدان اجنبية او شاهدتها على جهاز التلفاز لأدركت مدى... (مشاركات: 0)
عندما يريد أي باحث الحديث عن قصة الثروة في الكويت فعليه الحديث اولا عن قصة 100 عام من التسلسل التاريخي المرتبط بجملة من التحولات الاقتصادية والسياسية والديموغرافية، فضلا عن الثقافة التي رسمت كلها من... (مشاركات: 1)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.