الموضوع: أكتر 10 اختصارات هتشوفهم في الشغل
أكتر 10 اختصارات هتشوفهم في الشغل
في الشغل دايماً بتشوف اختصارات ممكن متكونش عارفها خصوصاً أول ما تبدأ، يتبعتلك الـ Email وتلاقي فيه اختصارات مش فاهمها كويس وممكن ده يسبب مشكلة لأنك مفهمتش مديرك عايز إيه بالظبط، في البوست ده هنقولك على أكتر 10 اختصارات هتشوفهم في الشغل:
1) ASAP
وده اختصار لـ As soon as possible، ومعناه إن المدير لما يبعتلك مهمة مكتوب فيها الاختصار ده بيكون عايزك تعملها على وجه السرعة.
2) RSVP
وده أصلاً اختصار لجملة فرنسية ترجمتها Please respond، ودي بتتبعتلك لما يكون المدير باعتلك حاجة معينة أو دعوة لحاجة ومستني ردك عن طريق التليفون أو الـ Email، يستحسن ترد عليه بسرعة، ده لمصلحتك انت والله .
3) CEO
وده اختصار لـ Chief Executive Officer، وده بيكون رئيس الشركة، خلي بالك بقى .
4) CFO
وده اختصار لـ Chief Financial Officer، وده هو كبير المسئوليين الماليين في الشركة، أي قرار متعلق بالماليات في الشركة بيتاخد منه.
5) .No
وده مش معناه "لا"، ده اختصار لكلمة Number، في الغالب هتلاقي جمبها رقم بالشكل ده مثلاً No.1، وممكن تلاقيها بالشكل ده كمان 1#.
6) N/A
وده اختصار لكلمة Not applicable، ممكن لو بعت اقتراح للشركة بس بالنسبة للشركة هو صعب يتنفذ، هتلاقي باعتلك المصطلح ده.
7) FYI
وده اختصار لـ For Your Information، ودي لما حد يبعتلك Email ويقولك حاجة من باب العلم بالشئ، يعني مثلاً المدير يقولك إن في ميتنج الخميس الجاي، ولمعلوماتك أن رئيس الشركة هيحضر الميتنج ده.
8) FYA
وده اختصار لـ For Your Action، ودي لما يكون حد عايزك تاخد إجراء تجاه تصرف معين، يعني على سبيل المثال تكون أنت مسئول عن مشروع تبع الشركة، وحد يبعتلك Email ويقولك أن فلان مبعتش شغله، ففي الحالة دى دورك إنك تاخد الإجراء اللازم.
9)فيه كمان HYG اختصار here u go بمعناها اليك ما طلبت.
10) RE دي اختصار لكلمة Replay.
اولا هو ceo :
غالبا ده الراس الكبيره ف الشركة وهي اختصار ل Chief Executive Officer وبالعربي يعني المدير التنفيذي للشركة . ده المدير الكبير ف الشركة و هو الوسيط بين مجلس ادارة الشركة وباقي الموظفين ف... (مشاركات: 0)
اختصارات التسويق الإلكتروني الأكثر استخداما ????
???? CPA = cost per action
دي التكلفة المالية في الحملات المعتمدة على اختيار فعل معين من العميل المستهدف سواء كان
✔ مشاهدة إعلان
✔ الضغط على... (مشاركات: 0)
في هذا الملف المرفق ستجدون الاختصارات التي تستخدم في برنامج الاكسل والتي تسهل عليك القيام بالعمل وتختصر الوقت المستغرق في اتمامه
سحتوى الملف المرفق على :
Working with Spreadsheet FilesWorking with... (مشاركات: 0)
طريقة SCAMPER
الاختصار
المعنى
الأسئلة المقترحة
S (مشاركات: 0)
ممكن تنزلوا اختبارات شخصية كتييييييييييييرة بس تكون الافضل والادق في العالم (مشاركات: 1)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.