النتائج 1 إلى 11 من 11

الموضوع: كيف تجلب اكبر قدر من المشاهدات و الردود لموضوعك ؟؟

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية DZ4me
DZ4me غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تقني سامي في تسيير الموارد البشرية
المشاركات
132

كيف تجلب اكبر قدر من المشاهدات و الردود لموضوعك ؟؟

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
لا شك ان كل واحد منا يتمنى ان تنال مواضيعه استحسان و تقدير الاعضاء لاسيما و ان البعض يبذل مجهودا كبيرا في طرح هذه المواضيع و تقابل بالاهمال او بالمشهادة فقط دون كلمة شكر .....لكل من يعاني ذلك ايك الحل

^^^
^^^
^^^















































اقسم بالله اني سارد على الموضوع و لو بكلمة شكر


























































الان و قد اقسمت بالله هل ستخرج دون الرد؟؟؟............اتحداكم ان تخرجو من دون رد





















































كيف تجلب اكبر قدر من المشاهدات و الردود لموضوعك ؟؟كيف تجلب اكبر قدر من المشاهدات و الردود لموضوعك ؟؟كيف تجلب اكبر قدر من المشاهدات و الردود لموضوعك ؟؟كيف تجلب اكبر قدر من المشاهدات و الردود لموضوعك ؟؟كيف تجلب اكبر قدر من المشاهدات و الردود لموضوعك ؟؟شكرا مسبقاكيف تجلب اكبر قدر من المشاهدات و الردود لموضوعك ؟؟كيف تجلب اكبر قدر من المشاهدات و الردود لموضوعك ؟؟كيف تجلب اكبر قدر من المشاهدات و الردود لموضوعك ؟؟كيف تجلب اكبر قدر من المشاهدات و الردود لموضوعك ؟؟

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسب
المشاركات
995

رد: كيف تجلب اكبر قدر من المشاهدات و الردود لموضوعك ؟؟

أولا : شكرا ... أختنا الفاضلة من الجزائر الشقيق

ولكن لا أعتقد أن مثل هذا القسم ملزم لمن يقرأه

وأتمنى من الجميع أن يعرف أن هذا المنتدى ليس منتدى ترفيهي ... ولكنه منتدى علمي من الدرجة الأولى ... يهتم بالنواحي الإدارية والتنمية البشرية وتطوير الذات ... ومعظم رواده من طالبي العلم ... أو موظفين مجتهدين يحاولون تطوير أنفسهم أو المساهمة في تطوير عملهم ... أو المتعطشين للمعرفة الراقية المفيدة ....... إلخ

أنا عندما أدرج موضوع جديد أو مقالة أو كتاب ... لا يعنيني عدد الردود بقدر ما يعنيني عدد المشاهدات ....
عدد المشاهدات يعني - لي - كم كانت مشاركتي مفيدة وضرورية لرواد المنتدى ...

وعند وجود ردود ليتها تكون مناقشة حول الموضوع لإثرائه وتحليله أو نقده إذا لزم الأمر ...

يمكننا ان نقول (( شكرا )) دون أن نقرأ الموضوع ... مجاملة لكاتبه .... فما الفائدة ؟؟؟


وأخيراً : شكرا

مع وافر تحيتي
التعديل الأخير تم بواسطة المصري بهاء الدين ; 2/6/2010 الساعة 07:06

#3
الصورة الرمزية DZ4me
DZ4me غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تقني سامي في تسيير الموارد البشرية
المشاركات
132

رد: كيف تجلب اكبر قدر من المشاهدات و الردود لموضوعك ؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

شكرا جزيلا اخي الفاضل المصري بهاء الدين على على النصيحة وتذكر يا اخي الفاضل انني لم اقلل من إحتراماتي وتقديري لكم واعرف جيدا انكم اناس موظفون وذو علم كبير زادكم الله تعالى علما . وسبب وجودي معكم هو الإفادة والإستفادة والحمد الله اتناقش معكم بكل صدق في جميع الطروحات . والحمد الله اصبحت واحدة منكم وإندمجت معكم لأني اعتبر نفسي في بيت ممتاز ومع أخواتي واخواتي في الله .

انا غلطت يا اخي الفاضل ارجو انكم تسامحوني فانا لست ملاكا والإنسان احيانا يتصرف مثل طفل وإعتبر يا اخي الفاضل انها لحظة تهور مني ارجو المعذرة منكم . فعلا ليس متدى ترفيهي انا نسيت نفسي شوية وهدفي كان اني اردت اضحك شوية مع اخوتي لكن اتريها غلطة غلطها.

ارجو حد ف الموضوع اخي الفاضل المصري بهاء الدين .

تحياتي وتقديري لك.

اختك من الجزائر.

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسب
المشاركات
995

رد: كيف تجلب اكبر قدر من المشاهدات و الردود لموضوعك ؟؟

لا عليك أختي الفاضلة

على فكرة أنا عضو عادي مثلك تماما ... ليس لي صلاحيات الحذف أو التعديل ...

ولكن أعتبر هذا المنتدى بيتي الثاني ومكاني المفضل ...


مع وافر تحيتي

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
كاتبة على الحاسوب (داكتيلون)
المشاركات
883

رد: كيف تجلب اكبر قدر من المشاهدات و الردود لموضوعك ؟؟

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
بارك الله فيك أختي الكريمة
ونتمنى من الله أن نكون دائما عند حسن ظن الجميع
هذا بعد أن نكون مخلصين لله فيما نطرح من المواضيع من أجل الاستفادة
.
.
فإن أحرزنا أكبر قدر ممكن من الردود أو المشاهدات في موضوع قد نحاسب عليه
ماذا ينفعها ذلك...
لذلك حسن اختيار المواضيع التي تطرح وطريقة صياغتها
يجعلها تحرز دائما أكبر قدر من الردود.
بارك الله فيك أختي الفاضلة
نسأل الله أن يجعلنا صالحين مصلحين
ونسأله سبحانه أن يوفقنا لما يحب ويرضاه
شكرا مرة أخرى
وزادك الله في فضله

#6
الصورة الرمزية DZ4me
DZ4me غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تقني سامي في تسيير الموارد البشرية
المشاركات
132

رد: كيف تجلب اكبر قدر من المشاهدات و الردود لموضوعك ؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

شكرا جزيلا اختي الفاضلة عذراء المغرب لكلماتك الطيبة والنصيحة ونتمنى من الله أن نكون دائما عند حسن ظن الجميع

تحياتي وتقديري لك .

اختك من الجزائر .

#7
الصورة الرمزية امل90
امل90 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
202

رد: كيف تجلب اكبر قدر من المشاهدات و الردود لموضوعك ؟؟

لا عليك عزيزتي كانت لمشاركتك الفائدة...
والردود التي لاحقت مشاركتك من الأخ بها الدين وعذراء المغرب زادتها فائدة..
وقد يخطر على الكثير والكثير جداً من الأعضاء هذه الخاطرة بل أن هناك بعضهم ممن يلغي اشتراكه أو يتجنب المشاركة في المواضيع بسبب أنه لم يحصل على ردود أو مشاهدات فلبعض يحتاج دائماً إلى تشجيع ولا ينظر أن مشاركته لها فائدة سواءً تم الرد عليها أو نسبة مشاهدتها كانت عالية أو منخفضة ولا يخفى علينا مدى أنشغال الكثير منا في أعماله وأمور الحياة التي لا تنتهي وقد يكون ذلك السبب وليس لأن المشاركة كانت سيئة أو غير جيدة .

جزاك الله خيراً على طرحك لهذا الموضوع وقد يكون توضيح لأمور لا يلتفت لها معظم الأعضاء

#8
الصورة الرمزية DZ4me
DZ4me غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تقني سامي في تسيير الموارد البشرية
المشاركات
132

رد: كيف تجلب اكبر قدر من المشاهدات و الردود لموضوعك ؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اشكركي اختي امل لردكي اللطيف والجميل وما هذا الموضوع إلا سبب لتعارفنا ومساندة بعضنا البعض ولكي نستفيذ من بعض لما هو خير و افضل لنا .

تحياتي وتقديري لكي .

#9
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
693

رد: كيف تجلب اكبر قدر من المشاهدات و الردود لموضوعك ؟؟

الشكر للجميع ولكن نحن يجب علينا ان نطور أنفسنا ولا نبحث على تقدير الناس لنا يكفي تقديرنا لأنفسنا
مع خالص دعائي للجميع بدوام النجاح والتفوق

#10
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: كيف تجلب اكبر قدر من المشاهدات و الردود لموضوعك ؟؟

يا بهاء خف هههههههههههههه (من شاهد مشفش حاجه)
رفقاً بالقوارير.
شكراً للجميع على هذا النقاش الودي والشخص ينبغي أن لا يكون قاسياً فيكسر ولا ليناً فيعصر.
فنحن امة وسطية.
أختي بنت الجزائر ننتظر مشاركة القادمة على أحر من الجمر ستبقين مبدعة وفق الله الجميع لما يحب ويرضى.

#11
الصورة الرمزية DZ4me
DZ4me غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تقني سامي في تسيير الموارد البشرية
المشاركات
132

رد: كيف تجلب اكبر قدر من المشاهدات و الردود لموضوعك ؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

شكرا جزيلا للكلمات الطيبة اخواني ابو ليلى 10 و elfarkh . مروركم افرحني كثيرا وفقنا الله جميعا في هذا المكان الرائع . تقبلو مني الشكر والتقدير.

إقرأ أيضا...
16 طريقة تجلب بها البركة لمنزلك ولحياتك

16 طريقة تجلب بها البركة لمنزلك ولحياتك البركة .. كثيراً ما تتردد هذه الكلمة علي ألسنتنا، وفي كل وقت نحن نطلب البركة، فما معني البركة؟! وكيف تتحقق في بيوتنا وأسرنا؟! وما هي الوسائل التي نكتسب بها... (مشاركات: 8)


كيف تحصل على آلاف المشاهدات لمشاركتك في المنتدى .... نصائح فنية هامة

أفضل طريقة لتنسيق عنوان الموضوع ونص الموضوع أو محتواه لكي تجعله يحصل على اكثر عدد من الزيارات والقراءات ويحصل على حقه من الردود على مدار أشهر وسنوات بدون أن يتوارى موضوعك وينسى وحيث إننا نضمن لـ (... (مشاركات: 13)


أنت تكتب إذا أنت موجود و أنت عضو مبدع رغم قلة الردود

عندما تكتب أي موضوع للمنتدى وتأخذ من الوقت الكثير والكثير أكيد انك من خلال مواضيعك تهدف (مشاركات: 4)


القراءة التصويرية: قراءة أكبر قدر من الكلمات بدرجة استيعاب عالية

مخترع القراءة التصويرية هو بول شيلي عام 1986م، حين وصل من خلال تجاربه العملية إلى طرق تؤدي لرفع مستوى القراءة والاستيعاب، وقبل تناول ماهية القراءة التصويرية لابد لنا من الوقوف على الفرق بينها وبين... (مشاركات: 0)


كيف تتقن ثقافة الردود

أخواني الاعضاء مشكلة الردود على المواضيع يعاني منها الأعضاء في المنتديات و كثير منهم يتركونها بسبب هذه المشكله . فهناك رد وقح أو سيئ التعبير أو مندفع جدا , بعض الردود تجدها أبرد بكثير مما تتصور و... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريبية لوضع خطة التحول لتطبيق قانون العمل المصري الجديد 2025

ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.


برنامج تأسيس شركات أندية كرة القدم المحترفة

برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .


دبلوم تصميم المجوهرات باستخدام برامج التصميم 2D & 3D

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


برنامج علم النفس في القيادة وإدارة الموظفين

برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.


أحدث الملفات والنماذج