النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دراسة للتحميل بعنوان : الاجراءات التأديبية في قانون التوظيف العمومي وقانون العمل

مشاهدة المواضيع

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
183

دراسة للتحميل بعنوان : الاجراءات التأديبية في قانون التوظيف العمومي وقانون العمل

الاجراءات التأديبية في قانون التوظيف العمومي وقانون العمل

الفصل الأول: مراحل الاجراء التأديبي في قانون التوظيف العمومي وقانون العمل
  • مراحل الاجراء التأديبي في قانون التوظيف العمومي
  • مراحل الاجراء التأديبي في ظل قانون العمل


الفصل الثاني : الضمانات المقررة لكل من الموظف والعامل
  • الضمانات المقررة للموظف العامل قبل صدور قرار التأديب
  • الضمانات المقررة لكل من الموظف والعامل بعد صدور القرار التاديبي


للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
الجزاءات التأديبية في قانون العمل الاماراتي

الجزاءات التأديبية في قانون العمل الاماراتي وفقا للباب السادس من قانون العمل، يجوز لصاحب العمل أو من يقوم مقامه توقيع الجزاءات التأديبية التالية على عماله: الإنذار؛ الغرامة؛ (مشاركات: 0)


قانون العمل المصري (نسخة Word للتحميل و الطباعة)

السلام عليكم و رحمة الله, مرفق قانون العمل المصري بشكل كامل نسخة Word جاهزة للطباعة بعد النسخ و التنسيق. المحتويات قانون رقم 12 لسنة 2003 التعاريف أحكام عامة (مشاركات: 84)


بحث بعنوان : الموظف العمومي بين التكليف والتحفيز

اهلا بكم البحث المرفق بعنوان : الموظف العمومي بين التكليف والتحفيز يتناول الموضوعات التالية المبحث الأول : تكليف الموظف العمومي المطلب الأول:واجبات الموظف اتجاه الإدارة الفرع الأول:أداء... (مشاركات: 0)


لائحة الاجراءات التأديبية

أوجبت المادة (12) من نظام العمل ( على صاحب العمل الذي يشغل عشرة عمال فأكثر أن يقدم للوزارة خلال سنة من تاريخ سريان النظام لائحة لتنظيم العمل تتضمن الأحكام الداخلية....بما في ذلك الأحكام المتعلقة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ايزو ISO-37120 المدن والمجتمعات المستدامة

برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.


دبلومة الإرشاد النفسي

دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية


كيفية انشاء نظام لقياس رضا العملاء

اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.


دورة تدريبية متخصصة في فن الإلقاء الإذاعي

دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.


دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.


أحدث الملفات والنماذج