الاجراءات التأديبية في قانون التوظيف العمومي وقانون العمل
الفصل الأول: مراحل الاجراء التأديبي في قانون التوظيف العمومي وقانون العمل
- مراحل الاجراء التأديبي في قانون التوظيف العمومي
- مراحل الاجراء التأديبي في ظل قانون العمل
الفصل الثاني : الضمانات المقررة لكل من الموظف والعامل
- الضمانات المقررة للموظف العامل قبل صدور قرار التأديب
- الضمانات المقررة لكل من الموظف والعامل بعد صدور القرار التاديبي
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الجزاءات التأديبية في قانون العمل الاماراتي وفقا للباب السادس من قانون العمل، يجوز لصاحب العمل أو من يقوم مقامه توقيع الجزاءات التأديبية التالية على عماله: الإنذار؛ الغرامة؛ (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله, مرفق قانون العمل المصري بشكل كامل نسخة Word جاهزة للطباعة بعد النسخ و التنسيق. المحتويات قانون رقم 12 لسنة 2003 التعاريف أحكام عامة (مشاركات: 84)
اهلا بكم البحث المرفق بعنوان : الموظف العمومي بين التكليف والتحفيز يتناول الموضوعات التالية المبحث الأول : تكليف الموظف العمومي المطلب الأول:واجبات الموظف اتجاه الإدارة الفرع الأول:أداء... (مشاركات: 0)
أوجبت المادة (12) من نظام العمل ( على صاحب العمل الذي يشغل عشرة عمال فأكثر أن يقدم للوزارة خلال سنة من تاريخ سريان النظام لائحة لتنظيم العمل تتضمن الأحكام الداخلية....بما في ذلك الأحكام المتعلقة... (مشاركات: 0)
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
رد مع اقتباس