مدى مشروعية قرار قبول الاستقالة المشروط
محتويات الدراسة :-
المبحث الأول : تعريف الاستقالة
- طلب الاستقالة
- التكييف القانوني لطلب الاستقالة
- مركز الموظف الذي يقدم استقالته
- قبول الاستقالة
- إرجاء البت بطلب الاستقالة
المبحث الثاني:آثار قبول الاستقالة
- انقطاع رابطة التوظف التي تربط
- قبول الاستقالة المشروطة
- زوال الصفة الرسمية عن الموظف المستقيل
لتحميل الدراسة اضغط الملفات المرفقة
السماح بتحويل العمالة المسجلة على عقد حكومي واستثناء شرط المدة، أصدر مدير عام الهيئة العامة بالوكالة أحمد الموسى تعميما على ادارات العمل بشأن آلية تنفيذ القرار الوزاري رقم 134/2015 والقاضي باستيفاء... (مشاركات: 0)
أعلنت إحدى السفارات لدولة من دول الخليج عن حاجتها لمدرسين في تخصصات مختلفة وقد اشترطت أن يكون المتقدم لديه شهادة خبرة لا تقل عن عشر سنوات وأنا أعمل مدرسا منذ 7 سنوات ولله الحمد أنا متفوق جدا في مهنتي... (مشاركات: 3)
المبحث الثاني مشروعية العقد الإداري في الفقه الإسلامي تمهيد: مشروعية العقد الإداري في الفقه الإسلامي تتوقف على الإجابة على تساؤل هام عما إذا كان الأصل في العقود الإباحة أم على الحظر؟،فمن... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استفساري بخصوص هل هناك قرار وزاري ينظم احقية الشركة او المؤسسة في ممناعتها لخروج موظفة ( معلمة ) قطاع خاص الى حكومي اثناء مدة سريان العقد ( في السعودية ) ولكم... (مشاركات: 1)
يمكننا أن ندلل في عجالة على مشروعية العمل الجماعي بهذه الأدلة: أ- الدين يأمرنا بالاتحاد والتعاون على البر والتقوى، وهذا من أخصّ أعمال البر والتقوى وأهمها وأشدها خطرًا.. (وتعاونوا على البرِّ والتقوى... (مشاركات: 4)
رد مع اقتباس