الموضوع: طريقة إستخراج تراخيص عمل للأجانب مصر
طريقة إستخراج تراخيص عمل للأجانب مصر
المستندات المطلوبة
1-نموذج رقم 1 و 2
2- 7 صور شخصية
3- استعلام أمني
4- موافقة مطلوبة من الجهة المختصة
5- بيان بالعاملين المؤمن عليهم
6- تحليل ايدز
7- إقرار من الأجنبي يفيد بأنه لم يتقدم سابقاً للحصول على ترخيص عمل بالبلاد
8- مستندات خاصة: وثيقة الزواج مع صورة منها، إقرار الزوجة مع صورة منها تفيد باستمرار العلاقة الزوجية، صورة شهادة الميلاد للأبناء، صورة بطاقة الزوجة
شروط الحصول على الخدمة
•توكيل خاص من الشركة للتعامل مع وزارة القوي العاملة والاستثمار ودفع الرسوم المطلوبة
اجراءات
خطوة 1: التوجه إلى الجهة التى تقوم بالخدمة (مكتب الترخيص في العمل للأجانب بوزارة القوى العاملة و مكتب الترخيص في العمل للأجانب بالهيئة العامة للاستثمار و المناطق الحرة.
خطوة 2: تقديم طلب مختوم بختم الشركة بمخاطبة القوي العاملة باعفاء الاجنبي من الاستقدام لوجوده داخل البلاد
خطوة 3: في حالة وجود الاجنبي خارج البلاد يتم التقديم بالاستثمار اولا والمتابعة وانتظارة الخطاب في القوي العاملة
النموذج المرفق :
طلب عمل فحص فني للأجانب
يستخدم في اخطار المستشفيات أو المستشفيات بأسماء العاملين أو الموظفين الاجانب المطلوب عمل فحص فني لهم
بهدف تجديد أو اصدار الاقامة أو لأي اغراض أخرى (مشاركات: 0)
إليكم ملف مرفق عن إستخراج جواز السفر أو تجديده أو بدل فاقد، ويحتوي الملف على المستندات المطلوبة.
الملف في المرفقات منسق بصيغة PDF جاهز للطباعة. (مشاركات: 0)
في المرفقات
نموذج لطلب ترخيص عمل للأجانب في مصر (مشاركات: 3)
قررت لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي، مواصلة متابعة البنوك العاملة في الدولة لتحفيزها على الالتزام بنسب التوطين التي قررها مجلس الوزراء في القطاع المصرفي والمالي، والتنسيق مع... (مشاركات: 3)
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
ورشة تدريبية مخصصة لشرح التقييم الغذائي للشخص الطبيعي وحساب احتياجات الطاقة الطبيعية وتعريف سوء التغذية وماهي السمنة والنحافة ومعرفة أسبابهما والمخاطر الناجمة عنهما وأنواع الدايت ودور العناصر الغذائية الصغرى والكبرى في النظام الغذائي وتصحيح بعض المفاهيم عن الأنظمة الغذائية الشائعة مثل الصيام المتقطع
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يتناول كيفية تطبيق أدوات وتقنيات إدارة المشاريع الهندسية الحديثة ما سيسهم في تحسين قدرة فرق العمل على تحقيق أهداف المشروع بأعلى مستويات الكفاءة والأداء وتعزيز مهارات المشاركين في التعامل مع التحديات والضغوط التي قد تواجههم خلال مراحل المشروع، مع ضمان التزامهم بالمواصفات والمتطلبات الفنية.
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
رد مع اقتباس