الموضوع: طريقة إستخراج تراخيص عمل للأجانب مصر
طريقة إستخراج تراخيص عمل للأجانب مصر
المستندات المطلوبة
1-نموذج رقم 1 و 2
2- 7 صور شخصية
3- استعلام أمني
4- موافقة مطلوبة من الجهة المختصة
5- بيان بالعاملين المؤمن عليهم
6- تحليل ايدز
7- إقرار من الأجنبي يفيد بأنه لم يتقدم سابقاً للحصول على ترخيص عمل بالبلاد
8- مستندات خاصة: وثيقة الزواج مع صورة منها، إقرار الزوجة مع صورة منها تفيد باستمرار العلاقة الزوجية، صورة شهادة الميلاد للأبناء، صورة بطاقة الزوجة
شروط الحصول على الخدمة
•توكيل خاص من الشركة للتعامل مع وزارة القوي العاملة والاستثمار ودفع الرسوم المطلوبة
اجراءات
خطوة 1: التوجه إلى الجهة التى تقوم بالخدمة (مكتب الترخيص في العمل للأجانب بوزارة القوى العاملة و مكتب الترخيص في العمل للأجانب بالهيئة العامة للاستثمار و المناطق الحرة.
خطوة 2: تقديم طلب مختوم بختم الشركة بمخاطبة القوي العاملة باعفاء الاجنبي من الاستقدام لوجوده داخل البلاد
خطوة 3: في حالة وجود الاجنبي خارج البلاد يتم التقديم بالاستثمار اولا والمتابعة وانتظارة الخطاب في القوي العاملة
النموذج المرفق :
طلب عمل فحص فني للأجانب
يستخدم في اخطار المستشفيات أو المستشفيات بأسماء العاملين أو الموظفين الاجانب المطلوب عمل فحص فني لهم
بهدف تجديد أو اصدار الاقامة أو لأي اغراض أخرى (مشاركات: 0)
إليكم ملف مرفق عن إستخراج جواز السفر أو تجديده أو بدل فاقد، ويحتوي الملف على المستندات المطلوبة.
الملف في المرفقات منسق بصيغة PDF جاهز للطباعة. (مشاركات: 0)
في المرفقات
نموذج لطلب ترخيص عمل للأجانب في مصر (مشاركات: 3)
قررت لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي، مواصلة متابعة البنوك العاملة في الدولة لتحفيزها على الالتزام بنسب التوطين التي قررها مجلس الوزراء في القطاع المصرفي والمالي، والتنسيق مع... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.