النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دراسة عن اصابات العمل والتعويضات عنها في فلسطين

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
83

دراسة عن اصابات العمل والتعويضات عنها في فلسطين

دراسة عن اصابات العمل والتعويضات عنها في فلسطين

محتويات الدارسة :-
المبحث الأول : الاطار العام للدراسة

المبحث الثاني : نظرة عامة حول اصابات العمل
أنواع واجراءات الابلاغ عن اصابات العمل
أسباب التعرض لاصابات العمل
اصابات العمل في التشريعات الدولية

المبحث الثالث : دور الجهات المختصة في الوقاية من اصابات العمل
التطور الوقائي والعلاجي لاصابات العمل
جهاز التفتيش العمالي في وزارة العمل
قراءة في احصائيات واقع اصابات العمل
دور الجهات الرسمية في الوقاية من اصابات العمل

المبحث الرابع : حقوق العامل المصاب
حقوق العامل المصاب على صاحب العمل
مسؤولية شركة التأمينفي اصابات العمل
التقادم في التعويض عن اصابات العمل وسقوط حق المصاب في التعويض

المبحث الخامس : تسوية النزاع العمالي في اصابات العمل قضائيًا
الحقوق العمالية في نصوص قانون العمل
تقييم التعويض عن اصابات العمل قضائيًا

المبحث السادس : استطلاع رأي

لتحميل الدراسة اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
مدى تأثير اصابات العمل على أجر العامل .. دراسة مقارنة

مدى تأثير اصابات العمل على أجر العامل .. دراسة مقارنة محتويات الدراسة : المبحث الأول : تحديد مفهوم اصابة العمل وشروطها ماهية اصابة العمل شروط اصابة العمل المبحث الثاني : أثر العجز والوفاة... (مشاركات: 0)


إقامه دعاوي اصابات العمل في دوله الإمارات العربية المتحدة – دعوي اصابة العمل

إقامه دعاوي اصابات العمل في دوله الإمارات العربية المتحدة – دعوي اصابة العمل إن البحث في حالة إصابات العمل والأمراض المهنية أمام القضاء له أهمية خاصة في الوقت الحاضر وذلك لزيادة وتنوع... (مشاركات: 0)


دراسة حول المشروعات الصغيرة في فلسطين: واقع ورؤية نقدية

تعتبر المشروعات الصغيرة ذات أهمية كبيرة في جميع دول العالم وخاصة الدول النامية، آخذين بعين الاعتبار التفاوت النسبي الكبير بين المشروع الصغير في البلدان الصناعية المتقدمة قياساً بالمشروع الصغير في... (مشاركات: 0)


التعويض عن اصابات العمل وامراض المهنة في قانون العمل الاماراتي

التعويض عن اصابات العمل وامراض المهنة المادة 142 اذا اصيب العامل باصابة عمل او بمرض مهني مما هو مبين بالجدولين رقمي (1)، (2) الملحقين بهذا القانون وجب على صاحب العمل او من يقوم مقامه ابلاغ... (مشاركات: 0)


أريد إعداد دراسة جدوى شامله لمشروعات تنمويه في بلدي و لدي افكار عنها

السلام عليكم جميعا" أنا باحث إقتصادي يمني وأريد إعداد دراسة جدوى لمشاريع تنمويه قد تساعد بلدي اليمن على النهوض والرقي لا سيما في مجالات إقتصاديه حيث لدي مسودة عن ماهية تلك المشاريع فسأعرضها على... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الاعداد لشهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي

اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.


دبلوم ادارة الصيانة بالمستشفيات والوحدات الصحية

دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


دورة عقود الأعمال الهندسية والمقاولات

دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود


دورة ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج