الموضوع: تعليق وإنهاء علاقة العمل الفردية
تعليق وإنهاء علاقة العمل الفردية
تعليق وإنهاء علاقة العمل الفردية
الملخص :
تتضمن هذه المذكرة موضوع تعليق وإنهاء علاقة العمل الفردية ومما سبق يمكن تقديم الإقتراحات التالية: يستحسن تقديم تعريف لتعليق وإنهاء علاقة العمل على النحو التالي:
يقصد بالتعليق التوقيف المؤقت لعلاقة العمل ينجم عنه تجميد الحقوق والإلتزامات المترتبة عليها، أما الإنهاء فهو قطع علاقة العمل أي وضع حدا للحقوق
والإلتزامات المترتبة عليها وكما يستحسن إدراج مواد أكثر بالنسبة لتعليق علاقة العمل، وأن ينص بوضوح على أن حالات التعليق والإنهاء واردة على سبيل المثال لا الحصر، وبالتالي يمكن إدراج القوة القاهرة ضمنها ويتوجب أيضا تكريس إجتهادات المحكمة العليا ضمن النصوص القانونية، لاسيما تلك المتعلقة بإمكانية إلتحاق العامل بمنصب عمل أقل، في حالة ما إذا أدى المرض الذي كان سببا في توقيف علاقة العمل، إلى عجز يحول دون إدراجه بمنصبه الأصلي. وأن ينص صراحة على منح العمال المسرحين بسبب التقليص لأسباب إقتصادية الحق في الأولوية في حالة قيام الهيئة المستخدمة بالتوظيفات الجديدة وعلى المشرع التدخل أيضا لسد الفراغ حول مسألة الإستداع من خلال ذكر الحالات والإجراءات
المتبعة فيها كما كان عليه الحال في القانون السابق، ويبين بأنه يعتبر العامل تركا لمنصبه إذا وجه له المستخدم دعوة للإلتحاق بمنصبه ثلاث مرات وبدون جدوى وكذا بالنسبة لتعليق عقود لعمل المحددة المدة، بحيث يستحسن أن ينص على أن للعامل الحق في إستعادة منصبه بعد إنقضاء فترة التعليق مادامت مدة العقد لم تنتهي بعد وأن يضع قاعدة قانونية صريحة تمنع المستخدم من إنهاء علاقة العمل خلال فترات التعليق.
مع تحديد مدة سقوط حق العمل في إعادة إدراجه بمنصبه الأصلي بعد إنقضاء فترة .التعليق، حتى يضمن إستقرار المراكز القانونية
خطة الدراسة :
مقدمة.
الفصل الأول: تعليق علاقة العمل الفردية.
المبحث الأول: حالات و إجراءات تعليق علاقة العمل الفردية.
المطلب الأول: حالات تعليق علاقة العمل الفردية.
المطلب الثاني: إجراءات تعليق علاقة العمل الفردية.
المبحث الثاني: الآثار القانونية المترتبة على تعليق علاقة العمل الفردية.
المطلب الأول: الآثار القانونية خلال فترة تعليق علاقة العمل الفردية.
المطلب الثاني: الآثار المترتبة بعد انقضاء فترة تعليق علاقة العمل الفردية.
الفصل الثاني: إنهاء علاقة العمل الفردية.
المبحث الأول: أسباب و إجراءات إنهاء علاقة العمل الفردية.
المطلب الأول: أسباب إنهاء علاقة العمل الفردية.
المطلب الثاني: اجرءات إنهاء علاقة العمل الفردية.
المبحث الثاني: الآثار القانونية لإنهاء علاقة العمل الفردية.
المطلب الأول: الآثار القانونية لإنهاء علاقة العمل الفردية.
المطلب الثاني: الآثار المترتبة عن الإنهاء التعسفي لعلاقة العمل.
خاتمة.
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
كتاب الوجيز في شرح قانون العمل - علاقات العمل الفردية والجماعية
محتويات الكتاب :-
الباب الأول : التعريف بقانون العمل وتحديد أساسه ونطاقه
ماهية قانون العمل ومصادره
التعريف بعلاقة العمل الفردية... (مشاركات: 0)
تعديل و تعليق و إنهاء عقد العمل
الجزائر
كثيرا ما تتعرض علاقة العمل أثناء تنفيذها وطول مدة سريانها إلى بعض العوامل و الأسباب التي تفرض على أطرافها ضرورة إعادة النظر فيها و مراجعة... (مشاركات: 0)
عين اليوم – عمر إبراهيم
قال وزير العمل مفرج الحقباني إن الحكومة تخطط لتوفير الأسباب المحفّزة لتخفيض البطالة وإنشاء حصص ثابتة للعمالة الأجنبية ضمن محاولاتها لتنويع اقتصادها غير النفطي.
جاء ذلك أثناء... (مشاركات: 0)
الباب الأول: التشغيل
مادة 11:
تنشأ لجنة عليا لتخطيط واستخدام القوى العاملة في الداخل والخارج برئاسة الوزير المختص، وتضم ممثلين للوزارات المعنية، وكذلك ممثلين للاتحاد العام لنقابات عمال مصر ... (مشاركات: 0)
علاقات العمل الفردية في القانون الليبي
دكتور/ عبد الغني عمرو الرويمض
الأستاذ بكليات القانون/ الجامعات الليبية
المقدمة
الباب الأول: المدخل لقانون العمل
الفصل الأول: مبادئ وعموميات قانون العمل... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة