الموضوع: الوكالة الوطنية للتشغيل ودورها في عقد العمل
الوكالة الوطنية للتشغيل ودورها في عقد العمل
الوكالة الوطنية للتشغيل ودورها في عقد العمل
الملخص :-
تدرس هذه المذكرة الوكالة الوطنية للتشغيل ودورها في عقد العمل إن الوكالة الوطمية للتشغيل لها دور كبير في عقد العمل بحيث تلعب الوساطة بين طرفي عقد العمل و لم تعد للهيئات المستخدمة الحرة في اختيار العامل الذين تعاقد معهم بصفة مباشرة ،بل عليها اللجوء إلى وكالة التشغيل ، و لعل السبب الرئيسى الذي دافع بالمشرع الجزائري إلى تقييد حرية الهيئات المستخدمة في التعاقد مباشرة مع طلبي التشغيل ،و هو تكريس مبدأ المساواة و التكافئ الفرص في الحصول على منصب شغل .
خطة الدراسة :-
الفصل الأول : الوكالة الوطنية للتشغيل
ماهية الوكالة الوطنية للتشغيل ونشأتها
مهام وهياكل الهيئة الوطنية للتشغيل
الفصل الثاني : القواعد المكونة للطابع الخصوصي لعقد العمل
عنصر التبعية في عقد العمل
مفهوم الأجر في عقد العمل
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
عقد العمل و عقد الوكالة
خطة الدراسة :-
الفصل الأول : عقد العمل و عقد الوكالة من حیث الطبیعة القانونیة
عقد العمل وعقد الوكالة من حیث طبیعة العلاقة بین الأطراف
عقد العمل وعقد الوكالة من حیث طبیعة... (مشاركات: 0)
يرعى معالي وزير العمل رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، فعاليات منتدى جدة للموارد البشرية 2015م، والذي يقام في دورته السابعة تحت شعار "تجسير ثغرة... (مشاركات: 0)
تنمية القوى العاملة الوطنية رسالة أولى لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية ..قطر
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19271.imgcache
الدوحة - قنا :
أوضحت وزراة العمل والشؤون الاجتماعية أن عدد... (مشاركات: 0)
عمان - بترا - تعد وزارة العمل لإطلاق حملة وطنية جديدة لتشغيل الأردنيين في جميع محافظات المملكة قبل نهاية العام الحالي، بحسب الاجتماع التحضيري الذي عقد اليوم السبت في الوزارة.
وناقش الاجتماع... (مشاركات: 0)
عروض و إعلانات العمل كبيرة التوظيف في الوكالة الدولية. رب العمل. الباحثين عن العمل. المروج. وثيق.
https://www.anapec.org (مشاركات: 0)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل (نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.
رد مع اقتباس