الموضوع: حوادث المسافة بين قانون83/11 و قانون 88/31
حوادث المسافة بين قانون83/11 و قانون 88/31
حوادث المسافة بين قانون83/11 و قانون 88/31
الملخص:-
يقطع العامل، طوال حياته المهنية و يوميا، المسافة التي تربط مكان عمله بمحل إقامته.7و خلال إجتياز تلك المسافة قد تعترضه عدة مخاطر مرتبطة إما بالسير أو بالطريق. لذلك تدخل المشرع من أجل حماية العامل على المسار المضمون لأنه لولا العمل لما تنقل العامل، طبقا لقانون 83/13 المتعلق بحوادث العمل و الأمراض المهنية. ما دام الحادث الذي يتعرض له العامل يقع خارج مكان العمل أي على الطريق فقد يشكل حادث مرور.ففي هذه الحالة يجد العامل الضحية نفسه أمام تطبيق قانونين قانون 83/13 المتعلق بخوادث العمل و الأمراض المهنية و قانون 88/31 المتعلق بإلزامية التأمين على السيارات و بنظام التعويض عن الأضرار. سنحاول من خلال هذا البحث تبيان أي قانون يمنح أكثر تعويض للعامل الضحية، بدءا بقانون 83/13 ما دام الضحية عاملا حيث يعرف هذا القانون بجزافية التعويض، ثم بحق العامل إختيار القانون الذي سيطبق عليه حيث قد يلجأ إلى قانون 88/31 و يتحصل على كامل التعويض و قد يستفيذ من أحكام القانونين معا بالحصول على التعويض المقرر في قانون 83/13 و بتعويض تكميلي طبقا لقانون 88/31، و في الختام سنحاول إستعراض الإختلاف و الإختلال عند المطالبة بالتعويض و سنقدم إقتراحات من أجل حماية أكثر للعامل الضحية و تعويض يشمل كل الأضرار.
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
حوادث وإصابات العمل
محتويات الملف :
حوادث وإصابات العمل والآثار المترتبة عنها:
إصابة العمل
الامراض المهنية
انواع الاصابات المهنية
دور المشرفين على برامج السلامة في التوجيه لتجنب وقوع الاصابات... (مشاركات: 0)
الساده الاعضاء برجاء التكرم بالمساعده بترشيح او ابداء معلومات فيما يخص العنوان اعلاه وجزاكم الله كل خير (مشاركات: 0)
من ملف قانون العمل المصري
اليكم في المرفقات اتفاقية حقوق العمال في حال وقوع حوادث اثناء ساعات العمل - لا قدر الله (مشاركات: 3)
المطلب الرابع
حوادث الطريق
يشترط لاستحقاق المؤمن عليه الرعاية التي يكفلها نظام التأمين الاجتماعي لحالات حادث الطريق أن يقع حادث للعامل وأن يكون ذلك في الطريق الطبيعي للذهاب إلى العمل أو العودة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
الحقيقة النظام في الشركة مخلبط وكل شيء ماشي بشكل عشوائي وفي الاوانه حدثت الكثير من المشاكل بسبب الموظفين حيث واننا شركة تسويق وتوزيع وللشركة مديونية كبيرة في السوق الرجاء مساعدتي لمنع... (مشاركات: 4)
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.