الموضوع: حوادث المسافة بين قانون83/11 و قانون 88/31
حوادث المسافة بين قانون83/11 و قانون 88/31
حوادث المسافة بين قانون83/11 و قانون 88/31
الملخص:-
يقطع العامل، طوال حياته المهنية و يوميا، المسافة التي تربط مكان عمله بمحل إقامته.7و خلال إجتياز تلك المسافة قد تعترضه عدة مخاطر مرتبطة إما بالسير أو بالطريق. لذلك تدخل المشرع من أجل حماية العامل على المسار المضمون لأنه لولا العمل لما تنقل العامل، طبقا لقانون 83/13 المتعلق بحوادث العمل و الأمراض المهنية. ما دام الحادث الذي يتعرض له العامل يقع خارج مكان العمل أي على الطريق فقد يشكل حادث مرور.ففي هذه الحالة يجد العامل الضحية نفسه أمام تطبيق قانونين قانون 83/13 المتعلق بخوادث العمل و الأمراض المهنية و قانون 88/31 المتعلق بإلزامية التأمين على السيارات و بنظام التعويض عن الأضرار. سنحاول من خلال هذا البحث تبيان أي قانون يمنح أكثر تعويض للعامل الضحية، بدءا بقانون 83/13 ما دام الضحية عاملا حيث يعرف هذا القانون بجزافية التعويض، ثم بحق العامل إختيار القانون الذي سيطبق عليه حيث قد يلجأ إلى قانون 88/31 و يتحصل على كامل التعويض و قد يستفيذ من أحكام القانونين معا بالحصول على التعويض المقرر في قانون 83/13 و بتعويض تكميلي طبقا لقانون 88/31، و في الختام سنحاول إستعراض الإختلاف و الإختلال عند المطالبة بالتعويض و سنقدم إقتراحات من أجل حماية أكثر للعامل الضحية و تعويض يشمل كل الأضرار.
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
حوادث وإصابات العمل
محتويات الملف :
حوادث وإصابات العمل والآثار المترتبة عنها:
إصابة العمل
الامراض المهنية
انواع الاصابات المهنية
دور المشرفين على برامج السلامة في التوجيه لتجنب وقوع الاصابات... (مشاركات: 0)
الساده الاعضاء برجاء التكرم بالمساعده بترشيح او ابداء معلومات فيما يخص العنوان اعلاه وجزاكم الله كل خير (مشاركات: 0)
من ملف قانون العمل المصري
اليكم في المرفقات اتفاقية حقوق العمال في حال وقوع حوادث اثناء ساعات العمل - لا قدر الله (مشاركات: 3)
المطلب الرابع
حوادث الطريق
يشترط لاستحقاق المؤمن عليه الرعاية التي يكفلها نظام التأمين الاجتماعي لحالات حادث الطريق أن يقع حادث للعامل وأن يكون ذلك في الطريق الطبيعي للذهاب إلى العمل أو العودة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
الحقيقة النظام في الشركة مخلبط وكل شيء ماشي بشكل عشوائي وفي الاوانه حدثت الكثير من المشاكل بسبب الموظفين حيث واننا شركة تسويق وتوزيع وللشركة مديونية كبيرة في السوق الرجاء مساعدتي لمنع... (مشاركات: 4)
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل>
برنامج تدريبي يشرح استخدام الحوسبة الكمومية في البنوك والمؤسسات المالية ويشرح مميزاتها في هذا القطاع وقدراتها على تحليل البيانات الضخمة وادارة المخاطر المالية والائتمانية وتحليل الاداء المالي ويوضح كيفية استخدام الخوارزميات الكمومية في التنبؤات المالية واتخاذ قرارات الاستثمار ويشرح مستقبل البنوك الرقمية وأمن المعاملات المالية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
برنامج تدريبي يمكنك من تأسيس وتطوير ادارة الحوكمة في شركتك يتضمن شرح للسياسات والاجراءات الداخلية لادارة الحوكمة واستخدام الادوات الرقمية لتعزيز الحوكمة وتطبيق مؤشرات الاداء لقياس فاعلية الحوكمة وحلول عملية لمشكلات تطبيق الحوكمة.