الموضوع: مقتضيات حماية الطرف الضعيف في عقد العمل دراسة في ظل المتغيرات الاجتماعية والاقتصادية
مقتضيات حماية الطرف الضعيف في عقد العمل دراسة في ظل المتغيرات الاجتماعية والاقتصادية
مقتضيات حماية الطرف الضعيف في عقد العمل دراسة في ظل المتغيرات الاجتماعية والاقتصادية
الملخص:-
ملخص هذه الدراسة أن علاقة أو عقد العمل بغض النظر عن التسمية، يعكس التصور والفكر الذي يسود المنظومة التشريعية في البلاد؛ فيُحَاول بالنظر في النصوص القانونية، وبالاستعانة بآراء الفقه والاجتهاد تحديد الهامش المتاح لكل من البعدين التعاقدي والتنظيمي في هذا العقد؛ والبحث في حقيقة وجود هذه الحرية في إطار علاقة قائمة، ما بين صاحب العمل المتمكن اقتصاديا والعامل الضعيف اقتصاديا. ويطرح هذا الموضوع أزمة قديمة جديدة هي أزمة سلطان الإرادة في عقد العمل، ولكي لا نتحول من تجاوز إلى تجاوز آخر كان لزاما أن يوازن المشرع في العلاقة ما بين مصالح الطرفين-العامل وصاحب العمل- على حد سواء، بتحديد المقصود بالضعف التعاقدي وبيانه مظاهره، ومن ثم التدخل لأجل إعادة التوازن المفقود؛ فمقتضيات الموضوعية تحتم أن يقف المشرع موقفا معتدلا، وهذا هو الهدف المرجو من تدخله في هذه العقود، ووضع وسن القوانين.
وعلى ضوء ما سبق بيانه نطرح الإشكالية التالية: ما حدود التوجه التعاقدي في عقد العمل؟ وما دوافع ومبررات تدخل المشرع في عقد العمل ؟
وإجابة على ذلك نعافً ىذا الدوضوع من خلال نقطتتُ: ابتداء بمضمون ولزتوى الأزمة التي لحقت بالإرادة ودورها في عقود العمل، وبيان إلى أي حد كانت و لا تزال تكفي الإرادة بذاتها لإنشائه وتحديد شروطه وآثاره؛ ثم نتعرض لبيان مقتضيات ومظاىر من تدخل المشرع.
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
لمنع الوضع من الخروج عن نطاق السيطرة ، هناك خمس استراتيجيات رئيسية لإدارة الأداء الضعيف من لأحد أعضاء فريقك:
لا تؤجل
في العديد من الحالات ، نرى المدير ينتظر وقتًا طويلاً لإكتشاف مخاوف... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "
حماية الملكية الفكرية في ظل المتغيرات الدولية
"
خلال الفترة من 10– 14 اغسطس 2014 (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامجالتدريبى .""حماية الملكية الفكرية في ظل المتغيرات الدولية
خلال الفترة من 27 ابريل -01 مايو 2014
والمزعم انعقاده فى مدريد
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات... (مشاركات: 0)
هناك الكثير من السياسات والمتغيرات العالمية التي تؤثر وتنعكس نتائجها على مختلف نواحي الحياة البشرية على المستوى الاقتصادي أو الاجتماعي أو الثقافي أو السياسي، كذلك على المستوى الحضاري، أكثر هذه... (مشاركات: 5)
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي مكثف يهدف إلى إعداد المشاركين لاجتياز اختبار TOEFL iBT بفعالية. من خلال تطوير المهارات اللغوية الأربعة (الاستماع، القراءة، التحدث، الكتابة) واستراتيجيات الإجابة الفعالة. يركز البرنامج على فهم هيكل الاختبار وتطبيق نماذج واقعية مع تغذية راجعة مباشرة لتحسين الأداء. يناسب الراغبين في الدراسة أو العمل في بيئات تعليمية ناطقة بالإنجليزية.
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وإدارة مخزون الأدوية وإدارة المشتريات بالصيدلية والإدارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات وتطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وإدارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية