النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: حق الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل بين النّسب القانونية والاشتراكات المالية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية Eyad Eslam
Eyad Eslam غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
73

حق الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل بين النّسب القانونية والاشتراكات المالية

حق الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل بين النّسب القانونية والاشتراكات المالية


الملخص:-
إنّ حق الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل كرسته المواثيق الدولية، وأقرته التشريعات على اختلاف درجاتها، إلا أنّ هذا الواقع القانوني المتضمن حماية الأشخاص ذوي الإعاقة وترقيتهم، لم يفرز سياسات وبرامج من شأنها تعزيز حق هذه الفئة في العمل، وتحقيق تكافؤ الفرص في ممارسته، والوصول المتكافئ إلى ماله علاقة بسياسة التشغيل ويبقى العمل الحر أحد الخيارات القليلة المتاحة وقد يكون الخيار الوحيد لكثير من المعوقين، ومن هذا المنطلق فإنّ الأشخاص المعوقين، ومن هذا المنطلق فإنّ الأشخاص ذوي الإعاقة يواجهون صعوبات حقيقية لممارسة حقهم في العمل، ويرجع ذلك إلى قلة الصرامة في تطبيق النصوص القانونية وغياب آليات تفعليها، الأمر الذي يستوجب وضع إستراتيجية مجتمع تشترك في صياغتها كل الأطراف الفاعلة وكل الوزارات.لأنّ حق ذوي الإعاقة في العمل واجب يتحمله المجتمع ككل، وهو أكبر من أن يحصر بين نسب قانونية واشتراكات مالية.

خطة الدراسة :-
المبحث الأول: حق الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل وفقا للمواثيق الدولية والتشريعات الوطنية
المطلب الأول: حق الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل وفقا للمواثيق والاتفاقيات الدولية
المطلب الثاني: حق الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل وفقا لتشريع الجزائري
المبحث الثاني: معوقات تجسيد حق الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل
المطلب الأول: تطبيق نظام النسبة المئوية في تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة.
المطلب الثاني: فعالية التدابير البديلة والتحفيزية في تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة

للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
تعرف على التزامات المنشآت بقانون العمل بشأن تأهيل ذوى الإعاقة والأقزام

تعرف على التزامات المنشآت بقانون العمل بشأن تأهيل ذوى الإعاقة والأقزام يهتم مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة والذى يناقش أمام مجلس النواب، بتأهيل العاملين من ذوى الإعاقة والأقزام.... (مشاركات: 0)


وزارة العمل تدشن شبكة "قادرون" لدمج ذوي الإعاقة بسوق العمل

الرياض - واس أكد وزير العمل المهندس عادل محمد فقيه أن شبكة "قادرون" ستسهم في دمج ذوي الإعاقة بمجتمعهم وبسوق العمل المحلي، مبيناً أن الشبكة ستكون مرجعية للشركات والقطاعات المهتمة والمقتنعة... (مشاركات: 0)


«مسودة» :حصر «العمل عن بعد» على النساء وذوي الإعاقة والأمراض المزمنة

كشفت وزارة العمل عزمها حصر العاملين في برنامج «العمل عن بعد» عبر برنامج «نطاقات» على النساء السعوديات، إضافة إلى بعض الفئات الأخرى التي تناسبهم آلية العمل عن بعد كالأشخاص ذوي الإعاقة أو ذوي... (مشاركات: 0)


قانون رقم 8 لسنة 2010 في شأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة

قانون رقم 8 لسنة 2010 في شأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة __________________________________________ - بعد الاطلاع على الدستور , (مشاركات: 0)


الأشخاص الموهوبون لا يستطيعون العمل أثناء الضغط

أوضح الباحثون في جامعة شيكاغو بأمريكا أن الأشخاص الموهوبون دائما ما لا يستطيعون العمل أثناء الضغط العصبي, لان التشتيت الذي يحدث من الضغط يستهلك الكثير من ذاكرتهم ومواردهم المعرفية اللازمة لأداء... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التأهيل للحصول على شهادة محترف تحليل الأعمال CBAP

برنامج محترف تحليل الأعمال CBAP هو خطوة احترافية نحو إتقان تحليل الأعمال واتخاذ القرارات الاستراتيجية. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتحليل المتطلبات، تصميم الحلول، وتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة عالية والتحضير لامتحان CBAP وكيفية الاستعداد له وبالتالي اكتساب الخبرة والثقة اللازمة للحصول على الشهادة.


دورة اجراءات التنظيف والسلامة الصحية الهايجين Hygiene في أماكن العمل

هذه الدورة التدريبية هي اول برنامج تدريبي معني بشرح مفاهيم اجراءات التنظيف والسلامة الصحية الهايجين - Hygiene، وذلك عن طريق رفع مستوى وعي العاملين بالمنشآت المختلفة حول اهمية النظافة الشخصية وجودة بيئة العمل، بما يسهم في التعرف على مصادر التلوث الشائعة في اماكن العمل وآليات الوقاية منها، كما تهدف الى شرح السلوكيات الصحيحة عند دخول اماكن العمل، وكيفية استخدام المرافق والتعامل مع المواد والادوات، كل هذا مبني على شرح اساسيات التنظيف والتعقيم وكيفية اختيار الادوات والمواد المناسبة بما ينمي مهارات الوقاية من المخاطر الصحية لدى المشاركين حيث يتم العمل في النهاية على تحسين ممارسات السلامة العامة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العاملين في المنشأة.


دبلوم ادارة المشتريات الالكترونية

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.


دبلوم معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


دبلوم ايزو ISO-37120 المدن والمجتمعات المستدامة

برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.


أحدث الملفات والنماذج