الموضوع: الاتفاقية الجماعية أمام تراجع القانون في مجال تنظيم علاقات العمل
الاتفاقية الجماعية أمام تراجع القانون في مجال تنظيم علاقات العمل
الاتفاقية الجماعية أمام تراجع القانون في مجال تنظيم علاقات العمل
الملخص:-
ساهم الفقه الحديث في بناء النظرية الحديثة لعلاقات العمل وذلك بغية توفير حماية اجتماعية للعامل مركزا في ذلك على الطابع الإنساني و الاجتماعي لها، فعلاقات العمل تدعم الموقف التفاوضي للعمال وتتخذ منه أسلوب لتنظيمها وكذلك يتمكن الشركاء الاجتماعيين من الإسهام في تحقيق تنمية اقتصادية واجتماعية في إطار قانوني لتنظيم شروط وظروف العمل من خلال المفاوضات،التي تتجسد غالبا في اتفاقيات جماعية كإطار جديد لتنظيم العمل ومختلف جوانب علاقات العمل.
محاور الدراسة :-
المحور الأول : الطابع التنظيمي لعلاقات العمل قبل مرحلة الاصلاحات
علاقات العمل ثمرة نظام قانوني مزدوج
تمتع الوصاية بسلطة التدخل في ابرام علاقات العمل
المحور الثاني : إعادة هيكلة علاقات العمل
اعادة الهيكلة لتجب عيوب الوضع التشريعي السابق
تأثير اعادة هيكلة المؤسسات الاقتصادية على علاقات العمل
المحور الثالث : نحو تعاقدية في علاقات العمل الجماعية في مرحلة الاصلاحات الاقتصادية
تقرير سلطة التفاوض للتنظيمات الرقابية
افراغ عملية لتفاوض في اتفاقيات جماعية
المحور الرابع : الاتفاقيات الجماعية وسيلة لابرام علاقات عمل جماعية
الاتفاقيات الجماعية في مستويات العمل الدولية والعربية
الاتفاقيات الجماعية اطارتنظيمي جديد لعلاقات العمل الجماعية
الاتفاقيات الجماعية وسيلة تعبير جماعية
المحور الخامس : الاتفاقيات الجماعية ثمرة تفاوض جماعي
خصوع الاتفاقيات الجماعية للاحكام القانونية
اختلاف الفقه في تبني معيار موحد لتحديد طبيعتها
الدراسة بالكامل موجودة في الملفات المرفقة
دور المفاوضة والاتفاقية الجماعية في ترقية علاقات العمل وأهميتها في قانون العمل الجزائري 11/90
الملخص :-
أدى توسع المؤسسات وكبر حجمها وتقسيم العمل بجانب توفر التكنولوجيا التي ساهمت في ظهور تخصصات... (مشاركات: 0)
علاقات العمل الجماعية
الفصل الأول
المفاوضة الجماعية
المادة (49)
المفاوضة الجماعية هي الحوار الذي يجري بين أي من نقابات العمال أو ممثلين عن العمال وبين صاحب العمل أو أصحاب العمل أو ممثليهم ،... (مشاركات: 0)
علاقات العمل الجماعية
التشاور والتعاون
( مادة 145 )
يشكل بقرار من رئيس مجلس الوزراء مجلس استشاري للعمل يضم في عضويته ممثلين للجهات المعنية وعدد من ذوى الخبرة وممثلين لكل من منظمات... (مشاركات: 0)
لاقات العمل الجماعية ... (مشاركات: 2)
الباب الاول : التشاور والتعاون
مادة 145:
يشكل بقرار من رئيس مجلس الوزراء مجلس استشاري للعمل يضم في عضويته ممثلين للجهات المعنية وعدد من ذوى الخبرة وممثلين لكل من منظمات أصحاب الأعمال ومنظمات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وإدارة مخزون الأدوية وإدارة المشتريات بالصيدلية والإدارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات وتطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وإدارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
رد مع اقتباس