الموضوع: الاتفاقية الجماعية أمام تراجع القانون في مجال تنظيم علاقات العمل
الاتفاقية الجماعية أمام تراجع القانون في مجال تنظيم علاقات العمل
الاتفاقية الجماعية أمام تراجع القانون في مجال تنظيم علاقات العمل
الملخص:-
ساهم الفقه الحديث في بناء النظرية الحديثة لعلاقات العمل وذلك بغية توفير حماية اجتماعية للعامل مركزا في ذلك على الطابع الإنساني و الاجتماعي لها، فعلاقات العمل تدعم الموقف التفاوضي للعمال وتتخذ منه أسلوب لتنظيمها وكذلك يتمكن الشركاء الاجتماعيين من الإسهام في تحقيق تنمية اقتصادية واجتماعية في إطار قانوني لتنظيم شروط وظروف العمل من خلال المفاوضات،التي تتجسد غالبا في اتفاقيات جماعية كإطار جديد لتنظيم العمل ومختلف جوانب علاقات العمل.
محاور الدراسة :-
المحور الأول : الطابع التنظيمي لعلاقات العمل قبل مرحلة الاصلاحات
علاقات العمل ثمرة نظام قانوني مزدوج
تمتع الوصاية بسلطة التدخل في ابرام علاقات العمل
المحور الثاني : إعادة هيكلة علاقات العمل
اعادة الهيكلة لتجب عيوب الوضع التشريعي السابق
تأثير اعادة هيكلة المؤسسات الاقتصادية على علاقات العمل
المحور الثالث : نحو تعاقدية في علاقات العمل الجماعية في مرحلة الاصلاحات الاقتصادية
تقرير سلطة التفاوض للتنظيمات الرقابية
افراغ عملية لتفاوض في اتفاقيات جماعية
المحور الرابع : الاتفاقيات الجماعية وسيلة لابرام علاقات عمل جماعية
الاتفاقيات الجماعية في مستويات العمل الدولية والعربية
الاتفاقيات الجماعية اطارتنظيمي جديد لعلاقات العمل الجماعية
الاتفاقيات الجماعية وسيلة تعبير جماعية
المحور الخامس : الاتفاقيات الجماعية ثمرة تفاوض جماعي
خصوع الاتفاقيات الجماعية للاحكام القانونية
اختلاف الفقه في تبني معيار موحد لتحديد طبيعتها
الدراسة بالكامل موجودة في الملفات المرفقة
دور المفاوضة والاتفاقية الجماعية في ترقية علاقات العمل وأهميتها في قانون العمل الجزائري 11/90
الملخص :-
أدى توسع المؤسسات وكبر حجمها وتقسيم العمل بجانب توفر التكنولوجيا التي ساهمت في ظهور تخصصات... (مشاركات: 0)
علاقات العمل الجماعية
الفصل الأول
المفاوضة الجماعية
المادة (49)
المفاوضة الجماعية هي الحوار الذي يجري بين أي من نقابات العمال أو ممثلين عن العمال وبين صاحب العمل أو أصحاب العمل أو ممثليهم ،... (مشاركات: 0)
علاقات العمل الجماعية
التشاور والتعاون
( مادة 145 )
يشكل بقرار من رئيس مجلس الوزراء مجلس استشاري للعمل يضم في عضويته ممثلين للجهات المعنية وعدد من ذوى الخبرة وممثلين لكل من منظمات... (مشاركات: 0)
لاقات العمل الجماعية ... (مشاركات: 2)
الباب الاول : التشاور والتعاون
مادة 145:
يشكل بقرار من رئيس مجلس الوزراء مجلس استشاري للعمل يضم في عضويته ممثلين للجهات المعنية وعدد من ذوى الخبرة وممثلين لكل من منظمات أصحاب الأعمال ومنظمات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
رد مع اقتباس