الموضوع: السن الأدنى للعمل كمعيار لحماية الطفل في القانون الجزائري
السن الأدنى للعمل كمعيار لحماية الطفل في القانون الجزائري
السن الأدنى للعمل كمعيار لحماية الطفل في القانون الجزائري
-دراسة مقارنة على ضوء الاتفاقيات الدولية-
الكاتب : عـــــلاق نــــــوال .
الملخص:-
تتحدد حماية الطفل في مجال العمل على أساس آليات ومعايير دولية من جهة، وتشريع العمل وقواعده من جهة ثانية، ولعل أهم معيار أسندت إليه الاتفاقيات الدولية لحماية الطفل في مجال العمل هو "ضرورة تحديد سن أدنى للالتحاق بعمل". ويمكن اعتبار المعايير الأخرى كنتيجة طبيعية وضرورية لهذا المعيار الأساسي، ومن أجل تكريس هذه المعايير تضمن تشريع العمل الجزائري العديد من القواعد الحمائية الخاصة بهذه الفئة. وتجسد ذلك في قانون 90-11 المؤرخ في 21 أبريل 1990، وبالأخص ما قضت به المادة 15 منه.
خطة الدراسة :
أولا : مسار تكريس معيار السن الادني :-
أولى نصوص الثورة الصناعية حول عمل الأطفال
معيار السن الادنى في الاتفاقيات الدولية
ثانيا : معيار السن الادنى لتوظيف قاصر في القانون الجزائري
المبدأ في تحديد السن الادنى وفق مقتضيات المادة 1/15 من قانون 11-90
اشتراط رخصة لتوظيف قاصر كحماية وقائية له
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
مكونات الأجر:
1. أجرة المنصب: تكون أجرة المنصب من سبعة عناصر أساسية هي: الأجر الأساسي٬ تعويض الساعات الإضافية٬ تعويض الخبرة المهنية٬ مكافأة المردود الفردي و الجماعي٬ تعويض عمل المنصب٬ تعويض... (مشاركات: 0)
تمثل فئة المعوقين في الجزائر و ما تحمله من طموحات في اخذ ما بعين الاعتبار من حيث التكفل و الإدماج الاجتماعي انشغالا دائما للسلطات العمومية التي أخذت على عاتقها هذا التحدي بوضعها جملة من السياسات و... (مشاركات: 0)
قم بتحميل النص الكامل للقانون التجاري الجزائري .. النص الصادر عن الأمانة العامة للحكومة
القانون الصادر في 26 سبتمبر 1975 الذي يتضمن القانون المعدل والمتمم
يمكنك تحميل النص الكامل للقانون التجاري... (مشاركات: 0)
بإعتبار أن القانون الجزائري يعطي الحق للموظف لمتابعة دراسته وذلك بإعطائه أربع ساعات في الأسبوع، فهل يحق لهذا الموظف أن يطلب إقتطاعات من عطلته السنوية لمتابعة دراسته زيادة على الساعات الممنوحة له... (مشاركات: 0)
يكفل هذا القانون ممارسة النشاط الاقتصادي للجميع ويحظر على أي شخص ابرام أي اتفاق او ممارسة أي نشاط يكون من شانه الاخلال بالحقوق الاساسية للمستهلك. (مشاركات: 1)
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
رد مع اقتباس