الموضوع: حقوق المرأة العاملة: دراسة مقارنة بين الشريعة الاسلامية و القوانين الوضعية
حقوق المرأة العاملة: دراسة مقارنة بين الشريعة الاسلامية و القوانين الوضعية
حقوق المرأة العاملة: دراسة مقارنة بين الشريعة الاسلامية و القوانين الوضعية
الكاتب : زيد محمود العقايلة .
الملخص:-
لقد قام المشرع في كل من المملكة الأردنیة الھاشمیة ودولة الإمارات العربیة المتحدة بسن قانون خاص بالعمل لكي ینظم العلاقة بین العمال وأرباب العمل على نحوٍ یحقق مصلحة الطرفین ویدفع مسیرة التنمیة ویزید الإنتاج وذلك من خلال مواجھة الحاجات الإنسانیة والاجتماعیة التي قد تظھر في نطاق العمل ومواكبة التطورات المتلاحقة على الصعیدین الاقتصادي والاجتماعي. فحمایة العامل - وخاصة المرأ - وتوفیر الأحكام القانونیة الخاصة بحاجاتھا الإنسانیة والاجتماعیة والصحیة وتمكینھا من التوفیق بین عملھا وبین واجباتھا الأسریة من شأنھ أن ینعكس إیجابا على إنتاجیتھا ویحقق مصلحة رب العمل، كما أنھ یعزز الشعور بالطمأنینة مما یساھم في الحفاظ على الأمن والسلام الاجتماعیین. ناقش ھذا البحث حقوق المرأة العاملة في الشریعة الإسلامیة وقانوني العمل الأردني والإماراتي أثناء ممارستھا للعمل وخَلصُ إلى وضع عدة اقتراحات وتوصیات متعلقة بھذا الشأن.
خطة الدراسة :
المبحث الأول: حقوق المرأة العاملة في الإسلام
المطلب الأول: نظرة على وضع المرأة قبل الإسلام وفي ظل الإسلام
المطلب الثاني: مشروعیة عمل المرأة في الإسلام
المطلب الثالث: ضوابط عمل المرأة في الإسلام
المبحث الثاني: حقوق المرأة العاملة في قانون العمل الأردني والإماراتي
المطلب الأول: الأحكام الخاصة بشروط وظروف تشغیل المرأة
المطلب الثاني: الأحكام الخاصة بحمایة الأمومة
المطلب الثالث: حق المرأة العاملة في رعایة أطفالها
المطلب الرابع: حق المرأة العاملة في الإجازة لمرافقة زوجها
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
حقوق المرأة العاملة وفق قانون العمل بالجمهورية اليمنية (دراسة مقارنة)
محتويات الدراسة :-
الحقوق العامة والخاصة للمرأة العاملة
الحقوق العامة للمرأة العاملة :-
الفرع الأول : الحق في الأجر (مشاركات: 0)
واجبات العمال وحقوقهم في الشريعة الإسلامية مقارنة مع قانون العمل الفلسطيني
الفصل الأول : تعريف بالواجبات والحقوق والتكييف الفقهي لوظيفة العامل وأسس اختياره
تعريف بالواجبات والحقوق والتكييف... (مشاركات: 0)
حقوق المرأة العاملة في قانون العمل الكويتي
حقوق المرأة العاملة في قانون العمل الكويتي التي يجب على صاحب العمل مراعاتها هي عدم تشغيل المرأة ليلاً، وعدم إسناد الأعمال المنافية للأداب العامة... (مشاركات: 0)
حقوق المرأة العاملة في مصر
أهم المواضيع التي تخص المرأة العاملة هى حقها فى أجازة الوضع ورعاية الطفل. لقد اعترف المجتمع أن مشاركة المرأة أمر هام ولذا فقد وضعت قوانين لكى توفى باحتياجات المرأة كأم.
... (مشاركات: 0)
حقوق و مسؤوليات صاحب العمل
ضمان الوفاء بواجباتك القانونية كصاحب عمل
تعمل الشركات على أفضل وجه عندما يكون لديها قوى عاملة سعيدة و يمكنها جذب و استبقاء أفضل الأشخاص لتعزيز إنتاجيتهم. يحدد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
رد مع اقتباس