الموضوع: أسباب حوادث العمل وانعكاسها على العامل والمؤسسة الصناعية
أسباب حوادث العمل وانعكاسها على العامل والمؤسسة الصناعية
أسباب حوادث العمل وانعكاسها على العامل والمؤسسة الصناعية
الكاتب : سلامة امينة .
الملخص:-
لقد حاولت هذه الدراسة تقصي عناصر وأسباب حوادث العمل، ومدى انعكاسها على أداء العامل وعلى سير المؤسسة الصناعية. وبناء عليه يركز هذا المقال الوصفي في البحث عن بعض الحالات المسببة لحوادث العمل. واكتشفت هذه الدراسة على أن لحوادث العمل عدة أسباب قد تكون داخلية تتعلق بالعامل في حد ذاته كالسن والخبرة . فكلما قلت خبرته زاد تورطه في حوادث العمل، ذلك لأن الخبرة تؤدي بالعامل إلى معرفة الطرق السليمة لأداء العمل وتجنب أخطاره. كما يمكن أن تكون هذه الحوادث خارجية متعلقة بالمؤسسة الصناعية، كالظروف الفيزيقية مثل : الضوضاء والحرارة والرطوبة وغيرها. ولقد أكدت هذه الدراسة من جهة أخرى تأثير وقوع حوادث العمل على أداء العامل وعلى سير المؤسسة الصناعية. ويمس هذا التأثير عدة جوانب منها الجانب الاجتماعي والاقتصادي. ومن هنا جاء الاهتمام بهذا الموضوع.
ينطلق هذا البحث من التساؤل التالي:
أسباب حوادث العمل ومدى انعكاسها على العامل والمؤسسة الصناعية؟
محاولين بذلك الإجابة على التساؤلات الفرعية التالية:
- هل تعتبر الظروف الفيزيقية سببا في وقوع حوادث العمل داخل المؤسسة الصناعية؟
- هل للسمات الشخصية للعامل دور في وقوع حوادث العمل داخل المؤسسة الصناعية؟
وللإجابة على هذه التساؤلات سنركز الحديث على مفهوم حوادث العمل، وأهم العوامل المسببة لها ومن ثم البحث عن مختلف الآثار المترتبة عنها.
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
حوادث وإصابات العمل
محتويات الملف :
حوادث وإصابات العمل والآثار المترتبة عنها:
إصابة العمل
الامراض المهنية
انواع الاصابات المهنية
دور المشرفين على برامج السلامة في التوجيه لتجنب وقوع الاصابات... (مشاركات: 0)
مباشرة العامل بدون التوقيع على عقد العمل
الحالة : مباشرة العامل بدون التوقيع على عقد العمل
بعد سنة كاملة طالب العامل إثبات علاقته بالشركة بـ ( عقد عمل) و لكن شروط عقد العمل لم تناسب العامل ؟؟
و... (مشاركات: 0)
بالنظر إلى التغيرات والتطورات العلمية والتكنولوجية ، وخاصة ما تعلق منها بتكنولوجيا المعلومات والاتصال، والاتجاهات الاقتصادية المبنية على المعرفة، أصبح الفكر الإداري يعرف اتجاهات وتطورات جديدة مواكبة... (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
كتابة التقاريرالفنية والتحقيق في حوادث الحرائق في المنشآت الصناعية والبترولية (مشاركات: 0)
دورات تدريبية في الدفاع المدنيCivil Defense
يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في الدورة التدريبية المميزة: كتابة التقارير الفنية والتحقيق في حوادث... (مشاركات: 0)
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
ورشة عمل تدريبية مكثفة تم تصميمها خصيصا لموظفي الامن الاداري في المنشآت بهدف اكسابهم مهارات التواصل مع الجمهور وخدمة العملاء، وكذلك تدريبهم على كيفية التعامل مع الشكاوي والمواقف الصعبة بصورة ودية مع الجمهور والمتعاملين تعكس صورة ايجابية عن المنشأة او الشركة.