الموضوع: تعديل عقد العمل بين الضوابط والمبررات
تعديل عقد العمل بين الضوابط والمبررات
تعديل عقد العمل بين الضوابط والمبررات
الكاتب : قرواز فرحات .
الملخص:-
عقد العمل وكغيره من العقود المشابهة يخضع لمبدأ القوة الملزمة للعقد يلتزم بموجبه طرفا العقد بتنفيذ مضمونه حسبما تم الاتفاق عليه تماشيا مع القاعدة المعروفة ب"العقد شريعة المتعاقدين". إلا أن الأخذ بهذه القاعدة على إطلاقها في مجال العلاقات العمالية يشكل عقبة في تطور المشاريع لأن ظروف ومستلزمات عقد العمل قد تتغير أثناء تنفيذه مما يستوجب تعديله. وتتجلى أهمية البحث في مسألة سلطة المستخدم في الانفراد بتعديل عقد العمل. فإلى أي مدى يمكن للمستخدم ممارسة هذا الحق وماهي الضوابط الواجب التقيد بها عند التعديل. وللإجابة على ذلك تم تقسيم البحث إلى مبحثين رئيسيين.
محاور البحث :-
المبحث الأول : سلطة المستخدم في اجراء التعديل غير الجوهري لعقد العمل
المبحث الثاني : سلطة المستخدم في اجراء التعديل الجوهري لعقد العمل
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
تعديل و تعليق و إنهاء عقد العمل
الجزائر
كثيرا ما تتعرض علاقة العمل أثناء تنفيذها وطول مدة سريانها إلى بعض العوامل و الأسباب التي تفرض على أطرافها ضرورة إعادة النظر فيها و مراجعة... (مشاركات: 0)
قال الدكتور عبد الله أبوثنين وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل، إن الوزارة بصدد تطبيق 40 تعديلاً على نظام العمل، في الخامس من شهر محرم المقبل منها ما يخص التفتيش، ومنها ما يتعلق بالعقوبات... (مشاركات: 0)
ارفق لكم بحث هام بعنوان :
سلطة الموظف في تعديل بنود عقد العمل
يناقش الموضوعات التالية :
الفصل الأول:التعديل الجوهري وغير الجوهري لعقد العمل ومدى سلطة المستخدم في ... (مشاركات: 0)
صدرتْ موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبد العزيز- حفظه الله- على التنظيمات المُتعلقة بفترة المهلة التصحيحية لمخالفي نظامي الإقامة والعمل، وقد دَعَتْ وزارة الداخلية ووزارة العمل جميع... (مشاركات: 0)
مادة (23) : يوظف العمال على وظائف ذات مسميات ومواصفات معينة ويحصل العامل على الاجر المتفق عليه في عقد العمل .
مادة (24) : تدفع أجور العمال بالعملة الرسمية للبلاد ويتم دفعها خلال ساعات العمل... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واستخدام آليات المناقصة والتفاوض
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
أول برنامج تدريبي عربي في هذا المجال، حيث يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.