الموضوع: أي توازن بين سلطات صاحب العمل في إدارة المؤسسة وحماية الحياة الخاصة للعامل؟

أي توازن بين سلطات صاحب العمل في إدارة المؤسسة وحماية الحياة الخاصة للعامل؟
الكاتب : بنور سعاد . بن عزوز بن صابر .


الملخص:-
تثير مسألة حماية الحياة الخاصة للعامل في ميدان علاقات العمل عدة إشكالات، وتكمن الاشكالية الاساسية في صعوبة التوفيق بين حق صاحب العمل في ممارسة سلطاته وحق العامل في احترام حياته الخاصة. فأثناء سريان علاقة العمل قد تتأثر الحياة الخاصة للعامل بحياته المهنية، بسبب علاقة التبعية التي تقيد نسبيا حريات العامل، فتجعله تابعا لسلطة الاشراف لصاحب العمل الذي يفرض المراقبة المستمرة على العمال داخل الهيئة المستخدمة باستعمال وسائل الرقابة الالكترونية مما يهدد حياتهم الخاصة، ولهذا تدخل المشرع وأقر حق العمال بالاحتفاظ حتى في زمان ومكان العامل بممارسة حقهم في الحياة الخاصة، وحظر على صاحب العمل التدخل فيها ما لم يبرره المحافظة على المصالح المشروعة للمؤسسة.

لتبيان ذلك يتوجب علينا التعرض للسلطة التنظيمية لصاحب العمل والمساس بالحياة الخاصة للعامل في المبحث الاول والتطرق للسلطة التأديبية لصاحب العمل والمساس بالحياة الخاصة للعامل في المبحث الثاني.


للتحميل اضغط الملفات المرفقة