الموضوع: مسؤولية صاحب العمل عن الإنهاء غير المشروع لعقد العمل
مسؤولية صاحب العمل عن الإنهاء غير المشروع لعقد العمل
مسؤولية صاحب العمل عن الإنهاء غير المشروع لعقد العمل
الكاتب : عبد الرزاق حمزة فراس . معاذ احمد سرى .
الملخص:-
أختلف الفقه حول تحديد طبيعة المسؤولية المترتبة عن الإنهاء غير المشروع ، حيث عدّها البعض مسؤولية عقدية، لأنها وليدة إخلال العاقد بالتزام ناشئ من العقد، بينما أعتبرها جانب آخر من الفقه مسؤولية تقصيرية، حتى ولو كان موضوع التعسف ناتجاً عن العقد، وقد تم ترجيح الاتجاه القائل بأن المسؤولية المترتبة على الإنهاء غير المشروع مسؤولية عقدية.كما إن شروط قيام المسؤولية العقدية هي أن يكون قد أبرم عقد صحيح بين العامل وصاحب العمل، وأن يحدث أخلال بالالتزام بهذا العقد. كما يرتب القانون عدة آثار في حالة الإنهاء غير المشروع بعقد العمل من قبل صاحب العمل، أولها عودة العامل إلى عمله، وثانيها الحكم بإداء التعويض، حيث أن الإنهاء الواحد ينشأ عنه نوعان من التعويض، وهما التعويض عن مهلة الإنذار (الإخطار)، والتعويض عن الضرر الذي أصاب العامل من جرّاء هذا الإنهاء التعسفي، كما يستحق العامل الذي أُنهي عقدهُ مكافأة نهاية الخدمة أيضاً والتي مصدرها المباشر القانون.
خطة الدراسة :-
المبحث الأول: طبیعة المسؤولیة عن الإنهاء غیر المشروع وشروطها.
المبحث الثاني: جزاء المسؤولیة
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الحماية القانونية للعامل من تعسف صاحب العمل في قانون العمل الإماراتي
الملخص:-
ينظم قانون العمل الإماراتي رقم 8 لسنة 1980 العلاقة بين فئة العمال واصحاب العمل ، وقد عرف القانون العامل بأنه كل ذكر... (مشاركات: 0)
الإنهاء غير المشروع لعلاقة العمل غير محددة المدة
الملخص :
تدرس هذه المذكرة الإنهاء غير المشروع لعلاقة العمل غير محددة المدة إلى أن المشرع الجزائري قام بمراعاة جانب إجتماعي هام لفئة العمال ، و ذلك... (مشاركات: 0)
مفهوم الإنهاء غير المشروع لعقد العمل غير محدد المدة في ظل قانون العمل الأردني
غموض في النص وانحراف في التطبيق
محتويات الملف :-
المبحث الأول : التعسف كمعيار في تقدير مشروعية الفصل ،ماذا يعني؟
... (مشاركات: 0)
يعتبر موضوع مراقبة رب العمل للمستخدمين لديه عن طريق وضع كاميرات مراقبة في أماكن العمل، من أكثر الأمور حساسيّة لما ينطوي عليه من مساس بحقوق العمال وحرياتهم الشخصية حتى وأن كانوا في أماكن العمل ومن... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها