النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: ساعات العمل و الراحة لرجال البحر

#1
الصورة الرمزية Eyad Eslam
Eyad Eslam غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
73

ساعات العمل و الراحة لرجال البحر

ساعات العمل و الراحة لرجال البحر
الكاتب : كنزة خيرة محي الدين .


الملخص:-
رجال البحر يمثلون طرفا أساسيا في معادلة صلاحية السفينة للملاحة البحرية، إذ لا يمكن تصور ملاحة بحرية دون طاقم كاف و كفؤ، لذا كان سعي المجتمع الدولي حثيثا في إحاطة هاته الفئة بنظام قانوني يبين الواجبات الملقاة على عاتق رجال البحر (ساعات العمل) من جهة ومن جهة أخرى يكفل حقوقهم (ساعات الراحة) ، لتنتقل هذه إلى القوانين الداخلية على غرار القانون الجزائري.

خطة الراسة :-
أولا: المدة القانونية لعمل رجال البحر على ضوء اتفاقية العمل البحري لسنة 2006
المبادئ العامة لساعات العمل و الراحة على ضوء اتفاقية العمل البحري لسنة 2006
الاستثناءات المرتبطة بساعات العمل و الراحة على ضوء اتفاقية العمل البحري لسنة 2006


ثانيا : المدة القانونية لعمل رجال البحر في التشريع التونسي و الجزائري
المدة القانونية لعمل رجال البحر في التشريع التونسي
المدة القانونية لعمل رجال البحر في التشريع الجزائري

للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
ساعات العمل وفترات الراحة (قانون العمل البحريني)

ساعات العمل وفترات الراحة (قانون العمل البحريني) الباب السابع ساعات العمل وفترات الراحة المادة (50) (مشاركات: 0)


نموذج لحساب ساعات العمل الشهرية وساعات الراحة المستحقة

نموذج لحساب ساعات العمل الشهرية وساعات الراحة المستحقة يستخدم هذا النموذج في تسجيل ساعات العمل الخاصة بالموظف خلال الشهر وتسجيل الاجازات والعطلات والاجازات المرضية وخلافه يقوم النموذج اليا... (مشاركات: 0)


نظام ساعات العمل و فترات الراحة وفقاً لقانون العمل المصري رقم 12 لعام 2013

( مادة 80 ) مع عدم الإخلال بأحكام القانون 133 لسنة 1961 في شأن تنظيم وتشغيل العمال في ... (مشاركات: 0)


باب ساعات العمل وفترات الراحة - قانون العمل المصري

ساعات العمل وفترات الراحة ... (مشاركات: 6)


قانون العمل المصري : ساعات العمل وفترات الراحة

مادة 80: مع عدم الإخلال بأحكام القانون 133 لسنة 1961 في شأن تنظيم وتشغيل العمال في المنشآت الصناعية لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من ثمان ساعات في اليوم أو 48 ساعة في الأسبوع ، ولا... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورش عمل في ادارة الموارد البشرية - تدريب عملي

ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


كورس إدارة المؤتمرات والحفلات في صناعة الفنادق

كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات


برنامج إعداد وتأهيل أعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.


دبلومة PMI-RMP - التأهيل لشهادة أخصائي ادارة المخاطر في ادارة المشاريع

دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.


برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم وفقاً لرؤية السعودية 2030

احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.


أحدث الملفات والنماذج