النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تأثير إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل الجزائري على أجور العمال

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    164

    تأثير إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل الجزائري على أجور العمال

    تأثير إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل الجزائري على أجور العمال
    الكاتب : عبلة مازة .


    الملخص:-
    يمثل الأجر المقابل الذي يسعى إليه العامل بعد تقديم خدماته، ويقسم الأجر إلى جزأين الأول يتميز بأنه ثابت من حيث وجوده والثاني متغير لما يتضمنه من زيادات على أساس الأقدمية أو العمل الليلي وغير ذلك، وهذا مرهون بتوفير شروط اكتساب هذه الزيادات، ونجد أن تحديد الأجر في الجزائر يكون وفق الحد الأدنى للأجر المضمون معتمد في ذلك أسلوب الجدول الوطني للأجور، الذي يتحدد من خلال شبكة نظام تصنيف مناصب العمل، وبإلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل نجد بأن لها أثركبير على الأجور، لأن بذلك سوف يتم الرجوع للمادة 87 من نفس القانون والتي بدورها لا تراعي شروط تحديد الحد الأدنى للأجل المضمون المتفق عليها بموجب كل المواثيق الدولية و العربية.

    المحاور الرئيسية :-
    المحور الأول : مفهوم الحد الأدنى للأجر المضمون
    المحور الثاني:تاثيرالغاء المادة 87 مكرر على الأجور

    للتحميل اضغط الملفات المرفقة
    الملفات المرفقة
    نوع الملف: pdf
    إسم الملف: تأثير إلغاء المادة 87 مكرر على أجور العمال.pdf - حجم الملف: 2.36 ميجابايت - مرات التحميل: 0

موضوعات ذات علاقة
المادة (12) من قانون العمل الأردني
أ- لا يجوز استخدام أي عامل غير أردني إلا بموافقة الوزير أو من يفوضه شريطة أن يتطلب العمل خبرة وكفاءة غير متوفرة لدى العمال الأردنيين أو كان العدد المتوفر منهم... (مشاركات: 0)

رقم المادة الخاصة ببدل الانتقال فى قانون العمل السعودى
ماهو رقم المادة ونصها الخاصة ببدل الانتقال فى قانون العمل السعودى وهل لى المطالبة ببدل انتقال من البيت الى العمل عن سنوات سابقة لم اتقاضى فيها هذا البند مع... (مشاركات: 0)

وزير العمل: نظام لحماية أجور العمال بالتنسيق مع "المركزي"
قال سعادة الدكتور عبدالله بن صالح مبارك الخليفي، وزير العمل والشؤون الاجتماعية، إن الوزارة تشدد إجرءاتها بعدم التسامح مع الشركات التي لا تقوم بتقديم الأجور... (مشاركات: 1)

المادة 67 من قانون العمل الكويتي الجديد 6/2010
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اود الاستفسار عن المادة 67 من القانون الجديد والتي تنص على ان يمنح العامل راحة اسبوعية مدفوعة الاجر بعد 48 ساعة عمل. سؤالي هو... (مشاركات: 2)

قانون العمل الجزائري
(مشاركات: 24)

أحدث المرفقات