النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: المناخ التنظيمي وأثره في التقليل من مخاطر العمل

مشاهدة المواضيع

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
180

المناخ التنظيمي وأثره في التقليل من مخاطر العمل

المناخ التنظيمي وأثره في التقليل من مخاطر العمل
الكاتب : الهلي مصباح . خميس محمد سليم .


الملخص
ظهرت فكرة المناخ التنظيمي مع مطلع الستينات من القرن الماضي ,حيث تباينت آراء العديد من الباحثين حول هذا موضوع ,فمنهم من يوسع نطاقه ومنهم من يضيقه ويرجع ذلك الى مصطلح المناخ في حد ذاته ,هل يقتصر على البيئة الداخلية للمنظمة أم أنه يشمل بيئتها الخارجية أيضا. ويقدم كل من لثوين وستر نجر تعريفا للمناخ التنظيمي على أنه : مجموعة الخصائص التي تميز بيئة العمل في المنظمة ,والمدركة بصورة مباشرة من الأف ا رد الذين يعملون في هذه البيئة ,والتي يكون لها انعكاس أو تأثير على دوافعهم وسلوكهم . وتؤكد العديد من الد ا رسات والبحوث أن أهمية التعرف على طبيعة المناخ التنظيمي السائد في أي منظمة بأبعاده المختلفة ,يهدف لتبني سياسات من شأنها تعزيز النواحي الايجابية وتصويب النواحي السلبية ,والارتقاء بالصحة النفسية للعاملين فيها ,وكذا بروحهم المعنوية أي على الأقل التقليل من مخاطر العمل ,مما ينعكس إيجابا على تحقيق أهداف المنظمة وٕاشباع الحاجات والرغبات الفردية والجماعية .

للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
بحث للتحميل : اثر المناخ التنظيمي على تمكين العاملين

ارفق لكم اليوم بحث بعنوان : اثر المناخ التنظيمي على تمكين العاملين يحتوى الموضوعات التالية الفصـــــل الأول : الإطار العام للبحث (مشاركات: 3)


تعريف المناخ التنظيمي organizational climate

تعريف المناخ التنظيمي organizational climate - climat de l'organisation هو مجموعة المحددات والقيود والمتغيرات البيئية التى تتعلق بنظم الاشراف المتاحة، ومدى ادراك المرؤسين لها، وكذلك القيم... (مشاركات: 0)


المناخ التنظيمي و المناخ الاجتماعي.........هل هناك فرق ؟؟ ادخل و شوف

لعل أن هناك فرق بين المناخ التنظيمي و المناخ الاجتماعي في المنظمة، و كل مناخ يرمي أشياء تتعلق به ، فمثلا المناخ التنظيمي يعرفه كل من لتوين و سترينجر بأنه مجموعة من الخصائص التي تميز يبيئة العمل في... (مشاركات: 0)


اثر المناخ التنظيمي على ادارة الموارد البشرية

السلام عليكم اليكم بالمرفقات ملف عن : اثر المناخ التنظيمي على ادارة الموارد البشرية اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التأهيل لشهادة مدير المشتريات/التوريدات الدولية - CIPM®

أنت امام احد اهم البرامج التدريبية المتقدمة لشرح محتوى شهادة CIPM® يؤهلك للالمام بأساسيات سلاسل التوريد واكتساب مهارات التفاوض الاحترافي والتعرف على الأنظمة الدولية للمشتريات ويحسن قدراتك على اتخاذ القرار بناء على التكلفة والفائدة ويمكنك من وضع استراتيجيات تقليل المخاطر والتوافق مع اللوائح والسياسات الدولية وتحسين قدرتك على بناء شبكة الموردين وادارتهم بكفاءة.


دورة إدارة المشاريع الاحترافية باستخدام الذكاء الاصطناعي

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في ادارة المشاريع الاحترافية بهدف زيادة كفاءة العمليات وتحسين الانتاجية وتحسين دقة التنبؤ واتخاذ القرارات وتقليل المخاطر وادارة التغيير وتحسين التواصل والتعاون بين اعضاء فريق العمل في المشروع وزيادة مستويات الجودة.


ورشة تدريبية عن إدارة المتطوعين في الأحداث والفاعليات الرياضية

ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


دورة اعداد مقيم عقارى طبقا للمعايير الدولية

دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الأفراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.


أحدث الملفات والنماذج