الموضوع: تكيف علاقات العمل بالمؤسسة في ظل الاصلاحات الاقتصادية الجزائرية
تكيف علاقات العمل بالمؤسسة في ظل الاصلاحات الاقتصادية الجزائرية
تكيف علاقات العمل بالمؤسسة في ظل الاصلاحات الاقتصادية الجزائريةالكاتب : مصطفي بوجلال .الملخص:-يراعي هذا الموضوع جملة من الاعراض الاساسية التى تمثل البرهان لعدد من المعطيات الاولية التى سوف يتم تناولها، ولعل طموحات الباحث لن تقف عند هذا الحدث، الشي الذي سيجعله يتعرف من وراء ذلك، على طموحات الباحث لن تقف عند هذا الحدث، الشئ الذي سيجعله يتعرف من وراء ذلك، على قصور والهشاشة الظاهرتين على القطاع العمومي بالخصوص وان الهدف من ذلك يرمي الى تحري الامور والعومل التالية: -معرفة أهم العوامل التى تؤثر في تنظيم علاقات العمل الجماعي. - دارسة المرحلة الانتقالية وتأثيراتها الاقتصادية والاجتماعية والتى تقمع القنوات الاجتماعية الاتصالية وتفكك العقد الاجتماعي الوطني مع تأثير ذلك على السيادة وفعالية السياسيات الاقتصادية للبلاد علما أن المحيط يبقي دوما متاثرا بعوامل واليات خارجية. - إمكانينة المساهمة في تقديم بعض الملاحظات حول تكيف علاقات العمل ودورها في إدماج القطاع الصناعي للوصول الى مردودية أفضل لعملية الانتاج والمنافسة ومسايرة النظام الجديد واليات المتجددة.للتحميل اضغط الملفات المرفقة
حاضر علاقات العمل في العالمين المتقدم والنامي مع التركيز على التجربة الجزائرية
الكاتب : منية غريب .
الملخص:-
نسعى من وراء هذا المقال إلى الحديث عن حاضر علاقات العمل في بلدان العالم الثالث... (مشاركات: 0)
تكيف الموظف الجديد داخل بيئة العمل
عند قبول موظف جديد للعمل، فإن مرحلة التكيف مع الموظيفة مرحلة مهمة جدا ولكنها غالبا ما يتم تقييمها.
تشكل بيئة العمل نوعًا من التوتر بالنسبة للموظف الجديد، لأنه... (مشاركات: 0)
تتسارع عملية التغيير في حياتنا المعاصرة كمثل الأمواج الهائجة، فالبعض تصدى لهذه الأمواج فكان ضحية لها والبعض أستطاع أن يركب الموجة ويستفيد من قوة الموج فأصبح مستفيداً من التغيير، حيث توجد اليوم خاصية... (مشاركات: 0)
دور إدارة الموارد البشرية في صنع القرار بالمؤسسة الاقتصادية
من إعداد:
- أ. عبد القـادر شلالـي
كلية العلوم الاقتصادية و علوم التسيير، جامعة الجزائر.
البريد الإلكتروني: chel00@maktoob.com... (مشاركات: 0)
الساعات الخاصة بك
هل تكيف ظروفك كي تتوافق مع مواعيد العمل، أم أن مواعيد العمل هي التي تكفيك؟
فمنذ عدة سنوات مضت، بدأت بعض الشركات في تطبيق نظام رائع يطلق عليه "الساعات المرنة". والمقصود... (مشاركات: 0)
هذه الدورة التدريبية هي اول برنامج تدريبي معني بشرح مفاهيم اجراءات التنظيف والسلامة الصحية الهايجين - Hygiene، وذلك عن طريق رفع مستوى وعي العاملين بالمنشآت المختلفة حول اهمية النظافة الشخصية وجودة بيئة العمل، بما يسهم في التعرف على مصادر التلوث الشائعة في اماكن العمل وآليات الوقاية منها، كما تهدف الى شرح السلوكيات الصحيحة عند دخول اماكن العمل، وكيفية استخدام المرافق والتعامل مع المواد والادوات، كل هذا مبني على شرح اساسيات التنظيف والتعقيم وكيفية اختيار الادوات والمواد المناسبة بما ينمي مهارات الوقاية من المخاطر الصحية لدى المشاركين حيث يتم العمل في النهاية على تحسين ممارسات السلامة العامة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العاملين في المنشأة.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج تدريب عملي يهدف إلى إكساب المشاركين المهارات التقنية اللازمة لفهم مراحل بناء النماذج الذكية، بدءًا من تحديد المشكلة وانتهاءً بتدريب النموذج على بيانات حقيقية واختبار أدائه. يركز البرنامج على التطبيقات العملية في مجالات متعددة مثل الخدمات المالية، الرعاية الصحية، والصناعة، مع استخدام أدوات وأساليب حديثة مثل Python, TensorFlow, وScikit-Learn.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
رد مع اقتباس