الموضوع: حق الطفل بعدم العمل في القانون الدولي لحقوق الإنسان والقانون الوطني
حق الطفل بعدم العمل في القانون الدولي لحقوق الإنسان والقانون الوطني
حق الطفل بعدم العمل في القانون الدولي لحقوق الإنسان والقانون الوطني
الكاتب : Haddou Rabah .
الملخص:-
مضمون هذه الدراسة هو تحليل مباشر للنصوص القانونية علي اختلافها سواء أحكام القانون الدولي المتعلق بالطفل أو أحكام القانون الوطني ذي صلة بتنظيم حقوق الأطفال و دون الاعتماد على مراجع وسيطة لاستنباط على الحماية المقررة لحق الطفل بعدم العمل، وثمة الحيلولة دون استغلاله في إطار العمل والمحافظة على جل المنظومة الحقوقية للطفل.
خطة الدراسة :-
المطلب الأول : حق الطفل بعدم العمل في القانون الدولي لحقوق الإنسان
الفرع الأول : إعلانات حقوق الطفل
الفرع الثاني : الشرعة الدولية لحقوق الإنسان
الفرع الثالث : اتفاقية حقوق الطفل وبرتوكولاتها
المطلب الثاني: حق الطفل بعدم العمل في القانون الوطني
الفرع الأول : الدستور الجزائري
الفرع الثاني : قانون العمل
الفرع الثالث : قانون حماية الطفل
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
السن الأدنى للعمل كمعيار لحماية الطفل في القانون الجزائري
-دراسة مقارنة على ضوء الاتفاقيات الدولية-
الكاتب : عـــــلاق نــــــوال .
الملخص:-
تتحدد حماية الطفل في مجال العمل على أساس آليات... (مشاركات: 0)
القانون الواجب التطبيق على إصابات العمل والأمراض المهىية ضمن نطاق عقد العمل الدولي
محتويات الدراسة :-
المطلب التمهيدي : التعريف بعقد العمل الدولي واصابات العمل والأمراض المهنية
المبحث الأول :... (مشاركات: 0)
يعلن مركز منتجع التدريب الدولي ITR
https://www.itregy.com/imgs/itr-arabic-logo.png
عن بدء االتسجيل في :
دورات الإعلام و العلاقات العامة
Media and Public Relations Courses
لعام 2019
دورة... (مشاركات: 0)
أرسل المجلس القومى لحقوق الإنسان توصياته للسلطتين التشريعية والتنفيذية، فيما يخص العشوائيات والحق فى السكن والتى كان على رأسها ضرورة إصدار تشريعات جديدة واضحة وقوية مع وجود آلية للرقابة على تطبيق تلك... (مشاركات: 0)
رسالة ماجستير العلاقه بين القانون الدولي الإنساني و القانون الدولي لحقوق الإنسان..
نسألكم الدعاااء
---------
--
- (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
رد مع اقتباس