الموضوع: اخطار و أثار حوادث العمل و كيفية إدارتها
اخطار و أثار حوادث العمل و كيفية إدارتها
اخطار و أثار حوادث العمل و كيفية إدارتها
الكاتب : منال ثلايجية .
الملخص:-
تعتبر حوادث العمل من أهم الموضوعات المطروحة في مجال العلم، فقد اهتم بهذا العنصر من العلماء وفي مختلف التخصصات، فنجده أخذ حيزه في الاقتصاد، وكذا علم النفس وعلم الاجتماع وغيرهم من العلوم. وللوقوف على معرفة الأسباب الحقيقية للحوادث وأهم العوامل التي تؤدي بالعامل بالوقوع في الأخطار المهنية، وكذا معرفة الآثار المترتبة عنها سواء على العامل أو على المؤسسة، وذلك معرفة السبل التي تقلل من الوقوع في الحوادث والحفاظ على العنصر البشري من جهة وعلى المؤسسة وقوامها من جهة أخرى. ارتأينا أن نستدرك هذه العناصر من خلال بحثنا هذا.
المحاور الرئيسية :-
حوادث العمل.
المخاطر الناجمة عن حوادث العمل.
كيفية إدارة حوادث العمل.
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
مخاطر حوادث العمل وطرق إدارتها
الكاتب : بوحنيك هدى .
الملخص:-
لا يخلو أي عمل من أخطار قد تنتج عن الإهمال أو السهو أو لأي سبب آخر قد يؤدي إلى تعرض المورد البشري لإصابات مؤقتة أو دائمة، لذا... (مشاركات: 0)
حوادث وإصابات العمل
محتويات الملف :
حوادث وإصابات العمل والآثار المترتبة عنها:
إصابة العمل
الامراض المهنية
انواع الاصابات المهنية
دور المشرفين على برامج السلامة في التوجيه لتجنب وقوع الاصابات... (مشاركات: 0)
الدكتور / يوسف الطيب
أثار الضوضاء
الضوضاء الزائدة عن الحد لها نفس تأثير خطورة تلوث البيئة في مكان العمل الناتجة عن المواد الكيميائية السامة. وتسبب العديد من المشاكل الاجتماعية والصحية والعضوية... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ..
اليكم :
نموذج : اخطار العودة إلى العمل
للتحميل بالمرفقات .. (مشاركات: 1)
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
رد مع اقتباس