الموضوع: الكشف عن الأخطار المهنية المسببة لحوادث السقوط في قطاع البناء واجراءات الوقاية منها
الكشف عن الأخطار المهنية المسببة لحوادث السقوط في قطاع البناء واجراءات الوقاية منها
الكشف عن الأخطار المهنية المسببة لحوادث السقوط في قطاع البناء واجراءات الوقاية منها
الكاتب : خيرة بلمجاهد . بوحفص مباركي .
ملخص الدراسة:-
نهدف من خلال هذه الدراسة إلى الكشف عن الأخطار المهنية المسببة لحوادث السقوط في قطاع البناء واجراءات الوقاية منها. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام دليل التشاور ديباريسMalchaire (2007) من أجل جرد هذا النوع من الأخطار. أجريت الدراسة في موقع بناء سكنات اجتماعية تابع لشركة عمومية بولاية تيارت، وأوضحت ما يلي: 1- توصلت عملية الكشف عن الوضعيات الخطيرة التي تحتاج إلى تحسين فوري أن كلا من: أماكن ومجالات ووضعيات ومعدات العمل وتنظيمه، إضافة إلى مهام المناولة اليدوية، معنية بعمليات التحسين الفوري. 2- أما الوضعيات التي تحتاج إلى تحسين في أقرب فرصة ممكنة فهي: مصادر أخطار التكهرب والحريق، الظروف الفيزيقية، تدريب العمال على استخدام أدوات العمل ومحتوى العمل. أكدت الدراسة الحالية ما توصلت إليه الدراسات السابقة حول موضوع مخاطر السقوط في قطاع البناء، كما أكدت دور إجراءات السلامة المهنية والمتابعة الأرغونومية الدورية في الحد من حوادث العمل في قطاع البناء.
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
دور لجان الصحة والأمن في الوقاية من حوادث العمل و الأخطار المهنية
مــلخص المذكرة :-
يعد موضوع الوقاية من الأمراض المهنية أحد أهم صور الحماية الاجتماعية التي نصت عليها المعاهدات والدساتير... (مشاركات: 0)
كثيرة هي الطرق السليمة والصحيحة التي يمكن استخدامها في مجابهة الأخطار، ولكن بسبب ضغط الوقت، ومحدودية البرنامج، لا نستطيع في هذه العجالة أن نغطي إلا النزر اليسير منها. وسوف نستعرض ابرز المخاطر... (مشاركات: 0)
الأسباب الرئيسية للإصابات:
تتعدد مصادر الحوادث والأمراض في المنظمات المعاصرة، فقد تحصل نتيجة انفجار أو حريق أو مواد كيماوية أو بيولوجية، ... الخ، والحوادث تختلف باختلاف النشاط، فمنظمة تتعامل مع... (مشاركات: 9)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين
الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com
info@mjdalola-hr.com
hiba@mjdalola-hr.com... (مشاركات: 0)
كشفت نتائج بحث القوى العاملة في السعودية عن استحواذ العمالة الوافدة على أكثر من 2.814 مليون وظيفة في قطاع التشييد والبناء فقط، مقابل 202 ألف وظيفة للسعوديين في القطاع ذاته، لتسجل نسبة توطين 6.7%،... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.