الموت .....ذلك الغائب الذي لا بد وأن يأتي يوماً ما
الموت .....الحقيقة التي لا بد منها
ومع ذلك نغفل عنها جميعا وكأننا مخلدون
الموت ......
وللناس عند موتهم أحوال تختلف
منهم من يموت في عمله
منهم من يموت في جلسة سمر
ومنهم من يموت على معاصي شتى نسأل الله العافية والسلامة
ومنهم من يموت لله ساجداً
شاهد هذا الفيديو الرائع
https://YouTube - YouTube - ??? ?????... ?? ?????..flv
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مطلوب فورا وعلي وجه السرعه شباب رجال فتيات لا يوجد شروط من سن او جنس او مؤهلات شركه تهدف إلي تخريج جيل من رجال الأعمال الجدد فقط الجدية والطموح وان يكون علي مستوي عالي جدا من الطموح... (مشاركات: 18)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4055.imgcache اثناء السجود بعد ما تقول سبحان ربي الاعلى 3 مرات ادعي بما شئت، اي شي وكل شي قوله لربك (مشاركات: 7)
نقل مباشر للحرمين الشريفين في جهازك https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3678.imgcache في هذا الموضوع شرح لكيفية مشاهدة قناة القران الكريم أو قناة السنة النبوية وذلك من على سطح المكتب في... (مشاركات: 3)
كان أعرابى على فراش الموت وحوله أهله وأحبابه وكان فى حال يرثى له فسأله الجميع: أتخشى الموت؟ أتخشى لقاء الله؟ فقال لهم: وكيف أخاف من لم أرى منه إلا الخير ******* نعم.. إن الله سبحانه وتعالى... (مشاركات: 2)
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
رد مع اقتباس