الموضوع: نموذج تقرير اعادة الهيكلة و التطوير
نموذج تقرير اعادة الهيكلة و التطوير
الملف المرفق عبارة عن نموذج تقرير إعادة الهيكلة والتطوير
يتضمن ما يلي :
اولا : مقترح الرؤية والرسالة و الاهداف الاستراتيجية
ثانيا :الهيكل التنظيمي و بلو برنت لعلاقات الادارات
ثالثا : مقترح ادارة التسويق و المبيعات
رابعا :مقترح إدارة العينات
خامسا: مقترح ادارة الانتاج
سادسا :مقترح إدارة المخازن
خامسا : مقترح إدارة الموارد البشرية
سادسا: مقترح إدارة الحسابات
سابعا : مقترح عام لبقية الادارات
ثامنا : ملحق خاص بنماذج الدورة المستندية
تاسعا : الرسم التفصيلي للعلاقات التشغيلية بين الادارات و الدورة المستندية
عاشرا: توصيات عامة
النموذج في المرفقات
التعديل الأخير تم بواسطة الاداري المتميز ; 13/1/2020 الساعة 13:33
- بحث في موضوع -
إعادة الاتجاهات الحديثة في التطوير الإداري" هندسة نظم العمل ( هندسة التغيير) والجودة الشاملةأولاٌ – مقدمة :-
يمر العالم الآن بمرحلة تغيير واسعة جداٌ وبسرعة فائقة لم يسبق لها... (مشاركات: 0)
أرفق إليكم نموذج اعادة تسعير .
النموذج باللغة العربية .
النموذج بصيغة شيت أكسل.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
أرفق إليكم نموذج تقرير شهرى .
النموذج باللغة العربية .
النموذج بصيغة شيت أكسل.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
لإعادة هيكلة إدارات الشركة وتحديد مهامها ووضع خطة عمل لذلك يجب اتباع الخطوات التالية :
1- دراسة الوضع القائم كما هو عليه بنقاط الضعف والتداخل في المهام .
2- وضع المهام الرئيسية المطلوبة... (مشاركات: 2)
مالفرق بين مفهومي اعادة الهيكلة و الهندرة و بما يختص كلا منهما (مشاركات: 2)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
رد مع اقتباس