الموضوع: سؤال : ما هي شروط الاعفاء من اصابه العمل (تعويض الاجر - النسبه 0.25% )؟
سؤال : ما هي شروط الاعفاء من اصابه العمل (تعويض الاجر - النسبه 0.25% )؟
سؤال :
ما هي شروط الاعفاء من اصابه العمل
(تعويض الاجر - النسبه 0.25% )
الجواب :
1 – أن يكون عدد المؤمن عليهم لدى صاحب العمل بالمنشأة مائة عامل على الأقل ولا يدخل فى هذا العدد المؤمن عليهم المشار إليهم بالفقرة الثانية من المادة (3) من قانون التأمين الإجتماعى المشار إليه .
2 – أن يكون صاحب العمل منتظماً فى أداء التزاماته التأمينية قبل الهيئة طبقاً لأحكام قانون التأمين الإجتماعى المشار إليه .
3 – أن يلتزم صاحب العمل بتقديم بيان شهرى للهيئة بأسماء المصابين وأجورهم وتعويض الأجر المدفوع
منقول
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
احواني الخبراء سؤال لو سمحتم
اذا كان يوجد شرط في عقد العمل ينص على استرجاع رواتب 20 سنة مثلا عند ترك العمل هل ذا الشرط صحيح
وما الحل لو... (مشاركات: 1)
تعويض المده الزائده
عن الاجر الاساسى
سبق ان اوضحنا فى بدايه الفصل الاول من هذه الدراسه ان اجر الاشتراك بالقانون رقم 79 لسنه 1975 ينقسم الى :
1 – اجر الاشتراك الاساسى
2 – اجر الاشتراك المتغير... (مشاركات: 0)
خطوات حساب تعويض الدفعة الواحدة
يراعى فى حساب تعويض الدفعة الواحدة عن الاجر المتغير فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة اتباع الخطوات الاتية :
اولا : حصر مدد الاشتراك
ثانيا : تحديد معامل... (مشاركات: 0)
تعويض الدفعة الواحدة عن الاجر المتغير
سبق ان عرفنا الاجر الاساسى كجزء من اجر الاشتراك بالقانون رقم 79 لسنة 1975 – وحيث نتناول هنا تعويض الدفعة الواحدة عن الاجر المتغير فى تأمين الشيخوخة والعجز... (مشاركات: 0)
المستندات اللازمة للصرف
يتطلب لصرف المستحقات فى كل من حالات الاستحقاق المشار اليها بالمبحث الاول استيفاء طلب الصرف الذى يوفره الصندوق المختص دون مقابل لاصحاب الشأن – على ان ترفق بطلب الصرف... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
برنامج تدريبي يشرح أساسيات التدفق النقدي ورأس المال العامل في عقود المقاولين في القطاع النفطي وأهميتها وطرق تحسين كفاءة الدورة النقدية وتحليل سلوك التكلفة وحجم التكلفة والربح (CVP) وتحسين العائد على الاستثمار وتحليل قائمة التدفقات النقدية في عقود المقاولين و اتخاذ قرارات الاستثمار الرأسمالي باستخدام طريقة التدفق النقدي و محركات التدفق النقدي والسيولة والملاءة في عقود المقاولين بالقطاع النفطي.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)