الموضوع: س و ج : ما هو نص المادة الخاصة بالأجازة العارضة ؟
س و ج : ما هو نص المادة الخاصة بالأجازة العارضة ؟
سؤال :
ما هو نص المادة الخاصة بالأجازة العارضة ؟
الجواب :
#الاجازه العارضه#
(اجازه لسبب عارض)
مادة 51
للعامل أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز ستة أيام خلال السنة وبحد أقصى يومان في المرة الواحدة و تحسب الأجازة العارضة من الأجازة السنوية المقررة للعامل.
١-اجازه لسبب عارض (خارج عن اراده العامل)
٢- لا تتجاوز (٦) ايام خلال السنه
٣- حد اقصي يومان في المره الواحده
٤- الاجازه السنويه تشمل (اجازه اعتياديه واجازه عارضه )
منقول
سؤال: ما هي المادة الخاصة بأجازة الوضع في قانون التأمينات الاجتماعية؟
اجازه الوضع -قانون التامينات الاجتماعيه ١٤٨
مادة (77)
تستحق المؤمن عليها فى حالة الحمل والوضع تعويضًا عن الأجر يعادل 75%... (مشاركات: 0)
اليوم اقدم لكم المادة التدريبية الخاصة بدبلومة الموارد البشرية التي تقدمها الجامعة الامريكية AUC HR Diploma
وتتكون من المحاور التالية :
Tranining & Develpoment
Strategic management
Recruitment... (مشاركات: 0)
ماهو رقم المادة ونصها الخاصة ببدل الانتقال فى قانون العمل السعودى وهل لى المطالبة ببدل انتقال من البيت الى العمل عن سنوات سابقة لم اتقاضى فيها هذا البند مع العمل انة لم يذكر فى عقد العمل (مشاركات: 0)
أولا : تعديل وإلغاء مادتين من نظام العمل
بعد الاطلاع على المعاملة المرفوعة من وزارة الداخلية في شأن ظاهرتي تراكم العمالة الأجنبية السائبة وهرب بعض خدم المنازل من كفلائهم وبعد النظر في قرار مجلس... (مشاركات: 3)
اريد المادة العلمية الخاصة بادرة الموارد البشرية phr
وهل ممكن الواحد يذاكرها self study
واكون شاكر له جدا (مشاركات: 17)
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك