صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 18

الموضوع: اريد المادة العلمية الخاصة phr

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    21

    اريد المادة العلمية الخاصة phr

    اريد المادة العلمية الخاصة بادرة الموارد البشرية phr
    وهل ممكن الواحد يذاكرها self study
    واكون شاكر له جدا

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    تسير موارد بشرية + إعلام واتصال إداري + استشارات قانوني
    المشاركات
    103
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ abderraouf-medjouel

    رد: اريد المادة العلمية الخاصة phr

    تسيير الموارد البشرية
    وظيفة من بين وضائف المؤسسة المعاصرة..
    و يمكن تعريفها على شقين .. تسيير / و تعني التسيير بمعناه الطبيعي أي كل عملية و نشاط يكون له نتائج..
    الموارد البشرية / و هي كل عنصر حيوي تتشكل منه المؤسسة أو بعبارة أخرى هي كل عمال المؤسسة من حارس بابها إلى أعلى هرم بها

  3. #3
    الصورة الرمزية Samer.Shihap
    Samer.Shihap غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    13

    رد: اريد المادة العلمية الخاصة phr

    الأستاذ علي/

    مرفق إليكم كتب متعلقة بدراسة PHR & SPHR & GPHR.

    وبالنسبة إلى سؤالكم المتعلق بمدى إمكانية دراسة PHR دراسة ذاتية فبالطبع يمكنك ولكن المحور الأساسي للنجاح في الإمتحانات الخاصة بالدرجات العلمية المذكوره أعلاه يتوقف على مدى الخبرة العملية المتوفرة لديك ، ومدى ممارستك للعمليات الخاصة بإدارة الموارد البشرية.

    مع خالص تمنياتي لك بالتوفيق.
    الملفات المرفقة

  4. #4
    الصورة الرمزية hahhrot
    hahhrot غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    67

    رد: اريد المادة العلمية الخاصة phr

    الاستاذ الفاضل الاستاذ علي مصطفي
    السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة
    الموقع هنا ملئ بموضوعات تخص الموارد البشرية انا نفسي استعنت ببعضها وايضا يمكن الدخول علي موضوعاتي في البورتال التعليمي المصري الالماني علي اللينك التالي
    http://www.tvet-portal.net/forum/for...البشرية
    والموقع هنا ملئ بالموضوعات الغنية بالمعلومات يمكن الاستفادة من الاثنين والله الموفق
    هناء رستم
    مدير تدريب

  5. #5
    الصورة الرمزية mfatah
    mfatah غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    267

    رد: اريد المادة العلمية الخاصة phr

    سبحان الله وبحمده سبحانك الله العظيم

  6. #6
    الصورة الرمزية mfatah
    mfatah غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    267

    رد: اريد المادة العلمية الخاصة phr

    مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووور

  7. #7
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الولايات المتحدة الأمريكية
    مجال العمل
    Managerial Consultant - Trainer & Mentor
    المشاركات
    870

    رد: اريد المادة العلمية الخاصة phr

    Salam for All,
    Yes Mr Ali you can self study the PHR courses and tests and there are many centers or institutes that provide such courses.
    The forum here has plenty of subjects about that, and thanks Mr Samer for providing topics about PHR

    Regards
    ***اذا أكرمت الكريم ملكته واذا أكرمت اللئيم تمردا ***
    اعمل لدنياك كأنك تعيش أبدا،واعمل لآخرتك كأنك تموت غدا

  8. #8
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    21

    رد: اريد المادة العلمية الخاصة phr

    شكرا جدا جدا على مساعدتى لكل من ساهم فى المشاركات


    متشكر جدا استاذى الفاضل على المشاركة
    وأسال حضرتك ايه الفرق
    PHR & SPHR & GPHR

    وممكن القى عند حضرتك materail
    البورد الامريكى ل phr
    واكون شاكر جدا لحضرتك

  9. #9
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الولايات المتحدة الأمريكية
    مجال العمل
    Managerial Consultant - Trainer & Mentor
    المشاركات
    870

    رد: اريد المادة العلمية الخاصة phr

    Dear Ali,
    PHR, stands for Professional in Human Resources
    SPHR, stands for Senior Professional in Human Resources
    and GPHR, stands for Global professional in Human Resources

    and herebelow some info about such certificates:

    The Professional In Human Resources certification is earned by candidates who combine a mastery of the body of knowledge necessary for functional competence in the field with actual professional experience in human resources. Mastery of the body of knowledge is evidenced by passing a rigorous examination conducted by the Human Resources Certification Institute (HRCI), which is a subsidiary of the Society for Human Resource Management (SHRM); candidates' experience is validated by their employers. This certification is one of four granted by HRCI to human resources professionals in the United States or who work in the US operations of global employers


    The experience requirement of earning the professional in human resources certification is straightforward: the candidate must have at least two years of professional experience in human resources management or administration. In that function, the candidate should be exclusively occupied with human resources issues, although not necessarily with the broad strategic planning components of HR that are generally addressed by a company's executive leadership.

    A candidate for professional in human resources certification must also demonstrate a mastery of the body of knowledge in the areas of human resource development, strategic management, and risk management. Other areas of required mastery include workforce planning and employment, employee and labor relations, and total rewards. The HRCI develops a rigorous four-hour examination of 225 questions formulated by experts and administers it periodically at convenient locations nationwide. Proof of the exam's difficulty can be seen in the fact that from 35% to 40% of those who sit for it, fail.

    HRCI sells preparation materials and offers some free resources for candidates for professional in human resources certification, but offers no face-to-face training or instruction, generating a cottage industry in test-preparation companies and courses. Many candidates enroll in these courses, even though many certified professionals say the combination of daily work in the field and a review of the study materials available from HRCI are all that's necessary to achieve a passing score.

    Upon successfully passing the exam, a candidate receives the Professional in Human Resources certification (PHR®اريد المادة العلمية الخاصة phr, but must then maintain it. As time goes by, legislation, regulations and best practices evolve, and to maintain their competence in the field, professionals must keep their mastery of the field current. To verify that continuing mastery, HRCI requires triennial re-certification. To avoid sitting for the exam a second time, most PHR®-certified individuals will participate in approved events — usually credit-bearing courses and seminars — to accumulate the required re-certification credits.

    Unfortunately I don't have materials for such courses, and if I get them I will let you know.

    Hopefuly The info above helps you...Regards

  10. #10
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    21

    رد: اريد المادة العلمية الخاصة phr

    اريد المادة العلمية الخاصة phr المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د.وليد الديراني #post100319" rel="nofollow">اريد المادة العلمية الخاصة phr
    Dear Ali,
    PHR, stands for Professional in Human Resources
    SPHR, stands for Senior Professional in Human Resources
    and GPHR, stands for Global professional in Human Resources

    and herebelow some info about such certificates:

    The Professional In Human Resources certification is earned by candidates who combine a mastery of the body of knowledge necessary for functional competence in the field with actual professional experience in human resources. Mastery of the body of knowledge is evidenced by passing a rigorous examination conducted by the Human Resources Certification Institute (HRCI), which is a subsidiary of the Society for Human Resource Management (SHRM); candidates' experience is validated by their employers. This certification is one of four granted by HRCI to human resources professionals in the United States or who work in the US operations of global employers


    The experience requirement of earning the professional in human resources certification is straightforward: the candidate must have at least two years of professional experience in human resources management or administration. In that function, the candidate should be exclusively occupied with human resources issues, although not necessarily with the broad strategic planning components of HR that are generally addressed by a company's executive leadership.

    A candidate for professional in human resources certification must also demonstrate a mastery of the body of knowledge in the areas of human resource development, strategic management, and risk management. Other areas of required mastery include workforce planning and employment, employee and labor relations, and total rewards. The HRCI develops a rigorous four-hour examination of 225 questions formulated by experts and administers it periodically at convenient locations nationwide. Proof of the exam's difficulty can be seen in the fact that from 35% to 40% of those who sit for it, fail.

    HRCI sells preparation materials and offers some free resources for candidates for professional in human resources certification, but offers no face-to-face training or instruction, generating a cottage industry in test-preparation companies and courses. Many candidates enroll in these courses, even though many certified professionals say the combination of daily work in the field and a review of the study materials available from HRCI are all that's necessary to achieve a passing score.

    Upon successfully passing the exam, a candidate receives the Professional in Human Resources certification (PHR®اريد المادة العلمية الخاصة phr, but must then maintain it. As time goes by, legislation, regulations and best practices evolve, and to maintain their competence in the field, professionals must keep their mastery of the field current. To verify that continuing mastery, HRCI requires triennial re-certification. To avoid sitting for the exam a second time, most PHR®-certified individuals will participate in approved events — usually credit-bearing courses and seminars — to accumulate the required re-certification credits.

    Unfortunately I don't have materials for such courses, and if I get them I will let you know.

    Hopefuly The info above helps you...Regards
    thinks dr waled

    وممكن أسال حضرتك عن mba
    هل يتاح لها نظام self study
    وهل هى فروع ام ام فرع واحد
    واكم امتحان

    وشكرا جدا لحضرتك
    واتمنى ان بكون الرد باللغة العربية

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
مسلسل نزيف الكوادر .. المادة بطلا والعولمة مخرجا
مسلسل نزيف الكوادر .. المادة بطلا والعولمة مخرجا مها صحفية تعمل بإحدى المؤسسات الإعلامية الكبرى منذ تخرجها، ساعدتها جهة عملها على بناء نفسها مهنيا وصقل... (مشاركات: 2)

كيف نام آهل الكهف من الناحية العلمية ؟؟!
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيف نام آهل الكهف من الناحية العلمية ؟؟! حتى ينام أصحاب الكهف بصورة هادئة وصحيحة هذه المدة... (مشاركات: 5)

اقتراح: وجود قسم بالمنتدى للمساعدات العلمية الخاصة
ربما يكون من الاشياء الجيدة والممتازة التى تزيد من الاقبال على المشاركة فى هذا المنتدى المتميز وجود قسم خاص لمساعدة المحتاجين من طلاب العلم او من لديهم ضروريات... (مشاركات: 1)

دليل إعداد حقيبة المادة التدريبية
تهدف مرحلة إعداد الحقائب التدريبية إلى وضع خطة تنفيذية لعملية التدريب الفعلي, وذلك عن طريق إعداد المادة العلمية والخطوات الإجرائية اللازمة للتنفيذ, ويتم إعداد... (مشاركات: 0)

دليل إعداد حقيبة المادة التدريبية
بسم الله الرحمن الرحيم من الممكن أن يكون هناك أحد المدربين مكلف بإعداد مادة تدريبية لموضع معين ولكنه لا يعرف كيفية إعداد هذه المادة التدريبية وكيفية عرضها... (مشاركات: 18)

أحدث المرفقات