الموضوع: متلازمة سوق العمل - بقلم محمد سرج
متلازمة سوق العمل - بقلم محمد سرج
نظرا للمنافسة الشديدة الى بين كل الشركات فأصبح مدير كل شركة متطلباته كتير ف الشخص الى هيشغله ومن هنا بنقول...
ان متطلبات سوق العمل اصبحت كتيرة وبتتغير من فترة لفترة والحياة بعد التخرج مبتبقاش سهلة أوي زي ما معظمكم معتقد ، فأنت محتاج كل فترة تشوف ايه ال Updates الموجودة وتشتغل عليها بحيث تبقى مواكب متطلبات سوق العمل
ودى بعض النقاط المهمة الى لازم تشتغل عليها من دلوقتى...
١- مفيش حاجه دلوقتي اسمها انا مؤهلي كذا وعايز اي شغل الكلام دا انتهي ومات
٢- حضرتك لازم تتعب شويه وتدرس سوق العمل وتشوف ايه الوظيفه اللي هتحبها وتتناسب مع ميولك ودراستك وتاخد قرار انك هتشتغل فيها هي بس...يعمى لازم تحدد المجال الى انت هتكمل فيه ...مش تقول اى وظيفة هتجيلى هقبل بيها وخلاص.
وانا ياسيدى هساعدك انك تختار المجال المناسب ليك حتى لو انت طالب :]
٣- طبعا كل الشركات طالبه خبره وحضرتك بدون خبره . دا المبرر الشهير هقولك
اولا في شركات بتطلب متدربين بدون خبره احيانا وممكن كمان تدرس في التخصص اللي اختارته كورسات عشان تقوي موقفك فيه حتي اليوتيوب مليان فيديوهات مجانيه في كل التخصصات بس انت دور شويه.
وانا ياسيدى هساعدك انك تكسب خبرة فى المجال المناسب ليك حتى لو انت لسه طالب :]
٤- متبعتش cv بدون ما تذكر المسمي الوظيفي في عنوان الايميل ابدا لان محدش هيدور جوا ال cv عشان يعرف وظيفتك ايه ومتبعتش...يعنى بالبلدى متبعتش c.v وانت مش محدد فيه الوظيفة الى انت طالبها...هى مش خدونى ف المكان الفاضى وخلاص ????
وطبعا لو حليت مشكلتك الى ف النقطة رقم 2 فمش هيكون عندك مشكلة هنا :]
٥- نقول تانى... متبعتش cv الا اذا كان مذكور فيه المسمي الوظيفي واضح وبخط كبير تحت الاسم.
٦- راعي ان ال HR الي بيروحله ال c.v بتاعك بني ادم عادي وممكن يكون مضغوط او مش فاضي فأنت سهل عليه الامور لمصلحتك وخلى ال c.v بتاعك بسيط وواضح
وانا ياسيدى هساعدك انك تعمل الc.v البسيط الواضح :]
تُمارس بعض شركات القطاع الخاص أعمالاً تعسفية، ضد موظفيها من السعوديين، وبمباركة من الجهات المعنية -جهات فض النزاعات- وخاصة في حالات الفصل، ومطالبة الموظف المفصول بحقه في العودة إلى عمله، وما يترتب... (مشاركات: 0)
حرب أكتوبر
ما هو أكبر من الانتصار
تمر اليوم الذكرى السابعة والثلاثين لانتصار أكتوبر المجيد، والذي اقتحم فيه الجيش المصري قناة السويس وانتصر على جيش الاحتلال الإسرائيلي، بعد سنوات... (مشاركات: 4)
مسلمة تنصرت هي نجلاء الإمام ، ونصرانية أسلمت هي وفاء قسطنطين وكاميليا شحاته . حين تنظر للمشهد المصاحب لكلا الحالتين تأخذ تصور كامل عن حقيقة الصراع الذي يحدث في مصر الآن .
النوعية :
تمثل نجلاء... (مشاركات: 1)
تمرين سياسي وفدي
أختلف معه سياسياً، لكني شعرت بالفخر حينما تابعت انتخابات "حزب مصري" على الجزيرة مباشر، وفي تغطيات إعلامية مُكثفة.. محلية وعربية.
خطف الوفديون الأضواء سياسياً وإعلامياً أول أمس... (مشاركات: 0)
عندما نصبح سبعين مليوناً من الناقدين والمستائين والغير راضين عن أحوال البلاد والعباد ، هنا يجب ان نقف لنتساءل : أين اذن الذين يعملون ؟؟ اذا كان الكل يتهم الكل بالسلبية والانانية والاتكالية ؟؟
أقول... (مشاركات: 0)
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
برنامج تدريبي يشرح المنهج الدولي المعتمد لشهادة FMAA يساعدك هذا البرنامج في الاستعداد لدخول امتحان الشهادة الدولية كما يعزز من مهاراتك المالية والمحاسبية ويساعدك في اكتساب الخبرات العملية المتقدمة. ويعزز من فرصتك للحصول على وظائف متميزة وترقيات لمناصب اعلى.