الموضوع: برامج ومواقع بتحتاجها بشكل دائم
برامج ومواقع بتحتاجها بشكل دائم
1- Canva
ده فوتوشوب الناس اللي مش بتعرف فوتوشوب ، برنامج بيساعدك على تصميم اي حاجة بمقاساتها ، هتلاقي عليه حاجات مجانية كتير ، تقدر تصمم بيه بريزنتيشن ، خلفيات زوم ، بوستات فيسبوك وحاجات كتير تانية زي الكارت الشخصي مثلا.
https://www.canva.com/
2- Buffer
ده بيساعدك تنشر بوستات على حساباتك على السوشيال ميديا بشكل اوتوماتيك ، مثلا حسابك على لينكدن مهم جدا انك تكون اكتيف عليه وبروفايلك قوي تحسبا لتقلبات الزمن ، وفي نفس الوقت صعب كل يوم تدخل تنشر بوست ولا اتنين ، ببرنامج بافر ده ، هتقعد في الويك اند تظبط بوستات الاسبوع كله والبرنامج هينشرها لوحده على حسابك.
البرنامج مجاني حتى ٣ حسابات فقط
https://buffer.com/
3- Monefy
برنامج بيخليك تدير امورك المالية بسهولة جدا ، بقالي أكتر من سنتين بستخدمه ، البرنامج سعره ٢١ جنيه من جوجل ستور ، النسخة المجانية مش بتمكنك تغير في تصنيفات الصرف ولا أيقوناتها.
https://monefy.me/
4- Coda
البرنامج ده خطير جدا وطفرة الصراحة في مجال البرامج الشخصية ، البرنامج باختصار بيخليك مثلا لو بتكتب مذكرات يومية انك تحولها لبرنامج ، كأنك بتبرمج فكرتك بس بدون كود ، بتعمل التيملبت اليومية فيها قايمة بالحاجات اللي لازم تعملها كل يوم ، زي العادات اليومية ، وبتعمل سيكشن للافكار و سيكشن للتدبر في يومك كده و ايه اللي عجبك وايه اللي المفروض تحسنه وهكذا.
https://coda.io/
1- برامج جاهزة
1- موقع الكتروني شامل للمعاهد التدريبيه والكليات .
2- برنامج تصنيع وتكاليف.
3- برنامج المبيعات والمشتريات.
4- برنامج الزوار والمعتمرين .
5- برنامج... (مشاركات: 1)
- الأسباب الموجبة لإعادة الهيكلة الإدارية في الدولة وفي الشركة وفي الجامعة وفي ......
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط... (مشاركات: 3)
ثمانية كلمات ترددها المرأة بشكل دائم فى حياتها الزوجية يوميا
لذلك انتبهواااا يا شباب الى كل واحد متزوج
اما العزبية تركم فالين امهااااا فالة غير طبيعيها
1/ طيب:
هذه الكلمة تستعملها المراة كي... (مشاركات: 0)
هندسة التغيير الاستراتيجية
الاهمية – الخطوات – المراحل – الرؤية –
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد
دبلوم علوم نفسية وتربوية
دورة اعداد المدربين T.O.T
(تم حذف... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم