we are really appreciate your great effort by providing us with such as this valuable informations ,,,keep up your good work
GoodLuck
نشيط
we are really appreciate your great effort by providing us with such as this valuable informations ,,,keep up your good work
GoodLuck
التعديل الأخير تم بواسطة vip_uae ; 26/3/2008 الساعة 20:28
تحت التمرين
رد: ماهية المسئولية الاجتماعية للشركات العربية
بسم الله الرحمن الرحيم
الطرح الذي طرحته جيد لكن ياأخي العزيز لازال هناك تقصير من المؤسسات والشركات حيث تفتقر إلى التطبيق الصحيح لممارسات المسؤولية الاجتماعية في خدماتها، فكثير من الأحيان تشعر أن الحديث عن المسؤلية الاجتماعية ما هي إلا موضة وتقليعة من قبل بعض الشركات. وما دعاني ادعي ذلك إلا غياب الشفافية بشكل واضح عند تلك الشركات خاصة اذا طلب منها معلومات عن النشاطات التي تمارسها وما يقابل ذلك من اسهامات لخدمة المجتمع. المطلوب من هذه الشركات ان تكون هي البادئة في تبني ودعم مشروعات تخدم المجتمع لكن بشرط أن تكون نابعة من ايمان القائمين بتلك الخدمات. واجزم ان المجتمع سوف يتفاعل مع تلك الشركات وما تقدمه من خدمات للمجتمع وبذلك تضمن الشركات ربح الدنيا والدين.
التعديل الأخير تم بواسطة samsalman ; 28/4/2008 الساعة 01:47 سبب آخر: اضافة بعض الافكار
جاءنا سؤال حول المسؤولية الاجتماعية للشركات .. وانا افيدكم بالمقال التالي الذي يتناول هذا الموضوع بشيء من الاختصار والتبسيط لم يعد تقييم شركات القطاع الخاص يعتمد على ربحيتها فحسب، ولم تعد تلك... (مشاركات: 0)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر مظلة التأمينات الاجتماعية الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية إعــــداد الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله مدير عام التشريع التأميني وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
أخصائي المسؤولية الاجتماعية للشركات https://www.emarketingw.com/training/turjuman/csr/csr.jpg] لتحميل بروشور البرنامج اضغط هنا ... (مشاركات: 0)
نتطرق في هذا الموضوع إلى التطور التاريخي للأجر في بعض الأنظمة الاقتصادية وأنواعه، بالإضافة إلى محاولة إظهار دوره وأهميته على الصعيد الاجتماعي و الاقتصادي. المطلب الأول: تطور الأجور عبر الأزمنة و... (مشاركات: 0)
ماهية الاختيار وأهمية . أ ـ ماهية الاختيار : تعد عملية اختيار العاملين امتداد طبيعي لأنشطة وتخطيط الموارد البشرية والاستقطاب ، حيث تبدأ عملية الاختيار عندما تنتهي هذه الأنشطة من أداء مهامها ،... (مشاركات: 10)
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
رد مع اقتباس