الموضوع: استفسار عن الفرق بين قانون العمل وقانون الطفل
	
  
    
      
	
		
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 استفسار عن الفرق بين قانون العمل وقانون الطفل
		
		
				
				
		
			
	السادة الافاضل برجاء افادتنا بخصوص الفرق بين قانون العمل وقانون الطفل 
فيما يتعلق بالمرأة العاملة (الحامل) وساعة الرضاعة متى يبدأ العمل بها ؟
في قانون العمل المادة 81 تنص انها تبدأ بعد انتهاء اجازة الوضع 
في قانون الطفل المادة 70 تنص ان لها الحق في ساعة رضاعة اعتبارا من الشهر السادس من الحمل 
برجاء افادتنا باي منهما نطبق في شركتنا وايهما ملزما لنا قانونا 
مع جزيل الشكر والاحترام
			 
			
		 
			
                        	
		        
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
سؤال :  
ما هو سن الطفل الذي يحدده قانون العمل ؟ 
 
 
الجواب : 
سن الطفل وفقا للمادة رقم (٢) من قانون الطفل 
كل من لم يتجاوز سنه الثمانية عشر سنه ميلادية كاملة (مشاركات: 0)
الاجراءات التأديبية في قانون التوظيف العمومي وقانون العمل 
 
الفصل الأول: مراحل الاجراء التأديبي في قانون التوظيف العمومي وقانون العمل 
 
مراحل الاجراء التأديبي في قانون التوظيف العمومي 
مراحل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم 
أعمل في شركة للتجارة والاستيراد والتصدير 
 
هل هناك ما يجبر الشركة على ابراز لوائح العمل  
او مواعيد الحضور والانصراف داخل الشركة ؟ 
 
هل هناك قانون ما يجبر الشركة على أمور محددة في هذا... (مشاركات: 4)
زملائى الاعزاء 
تحياتى 
ارجو الافادة  والفتوى القانونية فى الاتى ...... 
1-     مدى قانونيةتجزء اجازة رعاية الطفل بالنسبة للمراءة العاملة فى المنشأة بمعنى هل يجوزتجزئةالاجازة  للطفل الواحد اى سنة... (مشاركات: 8)
السلام عليكم 
السادة الزملاء لى استفسار بسيط حول البنوك المصرية الحكومية 
ماهو قانون العمل الذى يضمن حقوق العاملين بالبنوك الحكومية بمصر هل هو قانون العمل الموحد ام هناك قانون اخر وما هى الجهة التى... (مشاركات: 0)
 
 
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
 
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
 
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
 
برنامج تدريبي يتناول مراجعة وتقييم تقارير الاستدامة بشكل نقدي، والتحقق من التزامها بمتطلبات ومبادئ GRI Standards 2021، لضمان دقة وموثوقية المعلومات المُفصح عنها وتعزيز الشفافية والمساءلة.
 
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير